Conception et réalisation d'une application web de la gestion de recrutement militaire pour le cas de la FARDC.

II.5.6DIAGRAMME DE SEQUENCE DU CAS D'UTILISATION « LANCER

L'OFFRE DE RECRUTEMENT »

Le bureau de recrutement militaire lancer l'offre de recruter âpres avoir remplir les cordonner d'une offre de recrutement militaire c'est ainsi que le recru viendra consulter l'offre. Ce diagramme est représenté Schématiquement par la figure suivante :

^{SYSTEME:OFFRE DE RECRUTEMENT}

^{CHEF DE} BUREAU RECRU

^{DE RECRUTEMENT}

^{REMPLIR LES COORDONNES DE RECRUTEMENT}

^{LANCER L'OFFRE DE RECRUTEMENT}

^{SOLLICITER INFORMATION}

figure 5 : diagramme de séquence du cas d'utilisation lancer l'offre de recrutement

- 43 -

II.5.7DIAGRAMME DE SEQUENCE DU CAS D'UTILISATION « DEPOSER DOSSIER »

Le recru dépose le dossier au prés du bureau de recrutement militaire si les critères sont éligibles dans l'armée le bureau réceptionne le dossier du candidat. Dans le cas contraire le dossier sera classé dans le non intelligent. Ce diagramme est représenté par la figure suivante :

^{CHEF DE BUREAU}

^{DE RECRUTEMENT}

^RECRU

^ALT

^{3.LE CHEF DE BUREAU RECEPTIONNE LE DOSSIER}

^{SI LES CRITERES SONT ELIGIBLES DANS L'ARMEE}

^{4.DOSSIER CLASSER AU NON INTELLIGENT}

^{1. DEPOSER DOSSIER}

^{2.DOSSIER RECU}

Figure 7 : diagramme de séquence du cas d'utilisation déposer dossier

II.5.8 DIAGRAMME DE SEQUENCE DU CAS D'UTILISATION « ORGANISER TEST »

Le bureau de recrutement militaire et le médecin doivent composer le test et ils vont se présenter dans la salle ou va se passer le test, âpres l'évaluation si le recru satisfait au test poser alors il sera sélectionner pour la formation militaire, dans le cas contraire le recru sera classer parmi le non intelligent. Ce diagramme est représenté schématiquement par la figure suivante :

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^RECRU

^MEDECIN

^{CHEF DE BUREAU}

^{DE RECRUTEMENT}

^{1.COMPOSER LE TEST}

^{2.SE PRESENTER DANS LA SALLE}

^{3.PASSER LE TEST}

^message

^{4.COMPOSER TEST}

^{5. SE PRESENTER DANS LA SALLE}

6 ^{PASSER LE TEST}

^message

^ALT

^{SI LE RECRU SATISFAIT A TOUS LES DEUX TEST}

⁷

^{SELECTIONNER LE BON}

⁸

⁹

^REJETER

¹⁰

Figure 7 : diagramme de séquence du cas d'utilisation « organiser test »

II.5.9 DIAGRAMME DE SEQUENCE DU CAS D'UTILISATION « APPROUVER CHOIX »

Le bureau de recrutement militaire sélectionne les recrus qui ont satisfait au test qui sera transfère pour que le chef d'état major général approuve le choix des nouveaux recrus. Ce diagramme sera représenté schématiquement par la figure suivante :

- 45 -

^{CHEF DE BUREAU}

^{DE RECRUTEMENT}

^{1 DEPOSER LE CHOIX EFFECTUE DE RECRU}

^RECRU

^{2 CHOIX EPROUVER}

Figure 8 : diagramme de séquence du cas d'utilisation approuver choix I.1.4. DIAGRAMME DES CLASSES DU DOMAINE

Le diagramme des classes du domaine ou du métier définit les classes qui modéliseront les entités ou les concepts présents dans le domaine des objets du modèle réel dans un domaine donnent et c'est la première version du diagramme des classes

^CHEF D'ETAT-MAJOR ^GENERAL ^id:int ^matricul:int ^nom:string ^tel:int ^etat-civil:string ^ajouter ^supprimer ^modifier

^RECRUTEMENT

^ORGANISATION ^annee:int ^motif:string ^ajouter ^supprimer ^modifier

^lancer

^mise a jour :string

^ordonner

^ajouter ^supprimer ^modifier

^remplir coordonner

^id:int ^nom:string ^matricul:int

^composer

^ajouter ^supprimer ^modifier

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^COMMANDANT ^SUPREME DE ^L'ARMEE ^id:int ^matricul:int ^nom:string ^etat civil:string ^ajouter ^supprimer ^modifier

^verifier

^EFFECTIF MILITAIRE ^nombre: int ^ajouter ^supprimer ^modifier

^demande

^ORGANISATION ^TEST

^date:date ^mathode:string

^ajouter ^supprimer ^modifier

^CHEF DE BUREAU

^MEDECIN

^INTELIGENT

^DOSSIER ^cv:string ^lettre:string ^document:string ^ajouter ^supprimer ^modifier ^NON INTELLIGENT

^RECRU

^organiser

^passer

^RECRUTEMENT

^{id:int
nom:string
tel:int
adress:string
nationalite:string
nompere:string
nommere:string}

^TEST

^ajouter

^supprimer

^modifier

Figure 9 : Diagramme des classes du domaine

^analyser

^deposer

^{CHEF DE BUREAU RECRUTEMENT}

^RECRUE

^MEDECIN

Concrètement l'utilisateur pourra enregistrer l'offre de recrutement, organiser le test pour le recrue vient passer le test.

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