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Mise en place d'un système informatisé pour la gestion des ressources humaines de l'hôpital général de référence de Katwa.

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par Kambale ZADO
UNIVERSITÉ DIVINA GLORIA DE BUTEMBO "U.D.G.B" en sigle - Graduat 2014
  

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0.7. DELIMITATION DU SUJET

Au moment où les besoins en informatisation se ressentent dans tous les services des structures sanitaires, nous avons sélectionné le service de gestion des ressources humaines de l'hôpital général de référence de Katwa afin de réaliser un prototype de conception capable de dépasser certaines exigences que présentait ce service dans le temps.

Quant au facteur temporel, nos études se sont étendues sur une période couvrant les huit premiers mois de l'année 2014.

0.8. SUBDIVISION DU TRAVAIL

A l'exception de l'introduction et de la conclusion finale, notre travail se subdivise à quatre chapitres.

Voici les différents chapitres du travail:

- Chapitre 1 : Définition des concepts clés (informatique et automatisation, le système d'information, le système informatique, le système informatisé, base de données, gestion, ressources humaines)

- Chapitre 2 : Champ d'investigation et étude de l'existant

- Chapitre 3 : Modélisation du système

- Chapitre 4 : Réalisation du système

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"I don't believe we shall ever have a good money again before we take the thing out of the hand of governments. We can't take it violently, out of the hands of governments, all we can do is by some sly roundabout way introduce something that they can't stop ..."   Friedrich Hayek (1899-1992) en 1984