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Le stagiaire en entreprise au sénégal

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par Marcelline Christiane NGAH
Institut Privé de Gestion (IPG) Sénégal - Master 2008
  

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F - QUEL EST LE TEMPS DE TRAVAIL ALLOUE AUX STAGIAIRES ?

Réponses

Nombre d'entreprise pour/nombre total des
entreprises évaluées

pourcentage

< au temps normal ou équivalent

9/19 entreprises

59%

Le temps normal2ou équivalent3

7/19 entreprises

44%

> au temps normal ou équivalent

0/19 entreprises

/

/l semble que les entreprises préfèrent souvent libérer les stagiaires avant l'heure normal. Toutefois.

G - QUELS TYPES DE TACHES CONFIEZ-VOUS AUX STAGIAIRES

Réponses

Nombre d'entreprise pour/nombre total des
entreprises évaluées

pourcentage

Des tâches en rapport avec leur
formation académique

3/19 entreprises

19%

Des tâches similaires des
salariés de l'entreprise

4/19 entreprises

25%

Des tâches secondaires

9/19 entreprises

59%

2 Le temps normal au Sénégal est de 8h/j de travail, soit 40h par semaine et 173.33h/mois

3Le temps équivalent est un temps reconnu comme temps équivalent au temps normal malgré le dépassement de l'horaire normal. Il est fonction des secteurs d'activités et est fixée par la loi Confère l'article 135 du Code du Travail Sénégalais.

Annexe C

-9-

Les entreprises nous ont fait part de la peur de dépasser la limite du travail productif, de l'ignorance du programme d'études des stagiaires et surtout du risque des dégâts irréparables que les stagiaires pourraient causer au sein de l'entreprise, de son fonctionnement ou de son rendement. C'est pourquoi, les tâches secondaires sont le plus confiées.

H - RUELLES SONT LES ALLOCATIONS DUES AUX STAGIAIRES DANS VOTRE ENTREPRISE?

Réponses

Nombre d'entreprise pour/nombre total des
entreprises évaluées

pourcentage

moins que le SM/G

2/19 entreprises

12.5%

le SM/G

3/19 entreprises

19%

largement au-dessus du SM/G

5/19 entreprises

31%

rien du tout

9/19 entreprises

37.5%

Les entreprises qui donnent moins du SM/G ont justifié cette pratique comme étant une contribution aux dépenses en transport du stagiaire. Tandisque les celles qui ne donnent rien du tout, estiment rendre service au stagiaire. Pour elle, le stage étant une formation complémentaire ne nécessite aucune compensation financière bien au contraire, les stagiaires devraient rémunérés les entreprises.

I - AVEZ-VOUS UN SUPERVISEUR DE STAGE EN ENTREPRISE ?

Réponses

Nombre d'entreprise pour/nombre total des
entreprises évaluées

pourcentage

oui

12/19 entreprises

75%

oui mais trop occupé

4/19 entreprises

25%

Non

11/19 entreprises

/

La plupart du temps, les stagiaires en entreprises sont sous la responsabilité du Chargé de Formation de l'entreprise.

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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"   Léonard de Vinci