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Le marketing comme facteur de compétitivité des Etablissements de Microfinance: Cas du Crédit Mutuel

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par Christian Ghislain Tchoupe Kamgang
Université Catholique d'Afrique Centrale - Maîtrise en Economie de Gestion 2006
  

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b- Attitude marketing

Pour ce qui est de l'attitude marketing au Crédit Mutuel, les employés doivent respecter une certaine ligne de conduite. Cette ligne de conduite concerne non seulement le comportement des employés, mais aussi leur accoutrement.

En ce qui concerne le comportement des employés, il est basé sur le dicton populaire selon lequel le client est roi. Par conséquent, vis-à-vis des clients, les employés du Crédit Mutuel doivent faire preuve de courtoisie, de rapidité, d'efficacité et de beaucoup de professionnalisme. Le respect et la satisfaction du client doivent toujours être leur priorité.

C'est pour cette même raison que les employés du Crédit Mutuel ont comme obligation de soigner leur tenue vestimentaire. Il est notamment exigé aux hommes de porter une cravate en semaine.

Toujours dans le but de fidéliser la clientèle en lui portant toute l'attention possible, dans chacune des agences du Crédit Mutuel, les employés font un maximum d'efforts pour toujours offrir une tasse de thé ou de café à leurs clients. C'est l'un des éléments qui caractérise le Crédit Mutuel dans sa conquête permanente de clients.

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