b) Le promoteur sans idée de
projet précise
Le rôle du conseiller emploi est, ici, de guider le
candidat en vue de lui faire identifier le projet qui pourrait le mieux lui
convenir.
Lorsque le promoteur est sûr de son choix d'idée
de projet, la suite des entretiens se déroule conformément au
point (a) ci-dessus.
Au terme de cette phase d'entretien - évaluation, les
dossiers finalisés par les conseillers emploi sont centralisés
auprès de l'Agent Administratif qui rend compte
régulièrement de leur volume au Chef SEI. Ce dernier propose au
DOD ou au Chef d'Agence une date de tenue du comité de
présélection.
(1) Le
Comité de présélection
(a) Dossier
technique du comité de présélection
L'agent Administratif des projets qui a préalablement
centralisé tous les dossiers, établit une fiche reprenant la
liste des dossiers à présenter comprenant, le nom du promoteur,
son activité, sa localisation, le montant du programme, le montant de la
demande, la durée du prêt ; et en transmet une copie au DOD
et à chaque conseiller emploi du SEI.
(b)
Déroulement du comité de présélection
Le Chef d'agence ou le DOD convoque toutes les deux semaines
un comité de présélection qui rassemble tous les
conseillers emploi. Il assure la présidence de cette
présélection, tandis que les chefs SAE et SMP en assurent le
secrétariat.
L'Agent Administratif des projets parcourt la liste suivant la
fiche établie à cet effet et chaque conseiller, à tour de
rôle, présente et défend les plans d'affaires de son
portefeuille, face aux avis et aux arguments de l'assistance ; en cas de
consensus favorable, le projet est déclaré
présélectionné.
Dans le cas contraire, il peut y avoir quatre types de
situations :
v le dossier est rejeté,
v le dossier présenté doit être
reconfiguré,
v le dossier nécessite une réorientation de
l'activité,
v Autre décision (à préciser).
A la fin du comité de présélection, le
procès verbal est signé par le DOD ou le Chef d'Agence et soumis
à la Direction Générale pour validation.
Tous les dossiers examinés en
présélection sauf ceux qui nécessitent un
complément d'information, une amélioration ou une reconfiguration
sont enfin transmis à l'Agent Administratif dans l'attente de la tenue
du comité de crédit.
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