PARTIE II: ESTIMATION BRUTE DES QUOTIENTS ANNUELS DE
MORTALITE
CHAPITRE 1 : VALIDATION DES FICHIERS INITIAUX
1.1- La connaissance de l'assuré ; notations et
définitions
Cette partie est consacrée à la
présentation des différents types d' assurés.
Les salariés affiliés :
Il s'agit de personnes qui ont bénéficié au
moins une fois d'un contrat de travail. Si elles sont déclarées,
elles bénéficient d'une immatriculation à la CNPS ;
Les salariés cotisants : Il
s'agit de tout travailleur salarié immatriculé par la CNPS ;
Les retraités émis : Il s'agit de
bénéficiaires potentiels d'une pension ; Les
retraités payés : Il s' agit de
bénéficiaires effectifs d'une pension.
Chaque assuré dispose d'un numéro d'identifiant
composé de 12 chiffres. Ces chiffres ont chacun une signification
particulière :
· Le premier chiffre est lié au sexe de
l'assuré ;
· les deux chiffres suivants sont relatifs aux deux
derniers chiffres de l'année de naissance ;
· les deux chiffres suivants sont relatifs à la
nationalité de l'assuré ;
· deux autres chiffres concernent l' année d'
immatriculation de l' assuré par l'employeur ;
· enfin, les cinq derniers chiffres sont relatifs au
numéro de série de l' assuré.
1.2- La période d'observation
La période d'observation est l'intervalle de temps
retenu pour l'étude de la mortalité. Pour notre étude, en
fonction des bases disponibles, dans la mesure du possible il serait
intéressant que la période d'observation comporte plusieurs
années. Les bases de données disponibles sont :
· Les décès relatifs aux assurés ;
· Les retraités émis ;
· Les retraités payés ;
· Les salariés cotisants.
1.3- Traitement des données
Une condition très importante pour le calcul des
mortalités brutes concerne la qualité des données
collectées.
L' analyse des données a fait ressortir les
problèmes suivants :
· La détection de doublons au niveau des
identifiants (chaque assuré dispose d'un numéro d'immatriculation
servant d' identifiant) ;
· L'absence de numéro d'identifiant ou de date de
naissance pour un nombre important de personnes (les années de naissance
sont extraites du numéro d' identifiant) ;
· Dans le fichier relatif aux salariés cotisants
c'est-à-dire les salariés âgés de 15 à 60
ans, nous avons trouvé des personnes âgées de 5 ans et des
personnes dont l'âge allait jusqu'à 100 ans. Après
vérifications bon nombre de ces personnes faisaient partie de l'
effectif des décès. Ces aberrations représentent environ
8% de l' effectif total.
Ces aberrations dues essentiellement aux erreurs de saisie
devraient être corrigées grâce au projet de mise en place de
la gestion électronique des données (numérisation des
documents) dont le terme est prévu pour 2009.
Afin de procéder aux nombreux traitements de
données, plusieurs extractions ont été faites :
· Suppression des enregistrements dont le numéro
d'identifiant unique est le même ;
· Suppression des enregistrements dont la date de
décès est inférieure à la date d' entrée en
activité.
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