ANNEXES
QUESTIONNAIRE (à l'endroit des employés
de la C.N.S.S.)
Dans le cadre de la réalisation de mon mémoire
de fin de cycle II de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature,
portant sur la gestion de la rémunération comme levier de la
motivation des ressources humaines de la CNSS, je vous prie d'accorder quelques
instants d'attention afin de me fournir les informations
ci-après :
I) Quelle est votre catégorie
socio-professionnelle ?
Préposé SSS
Assistant SSS
Contrôleur SSS
Inspecteur SSS
Administrateur SSS
II) La grille
salariale
1) La grille salariale contenue dans la convention collective
de la CNSS vous paraît-elle juste, équitable?
Oui
Non
2) Si non, quelles seraient à votre avis, les raisons
de cette inégalité
Le salaire de base est Le
salaire de base est
assez élevé
faible
Autres : .......................................................................................................................................................................................................................
3) Qu'est ce qui vous paraît être
rémunéré à travers la grille ?
Le diplôme
Les exigences spécifiques
à chaque emploi (autonomie, créativité etc.)
La combinaison diplôme et
exigences des emplois
Autres,Préciser :............................................................................................................................................................................................................................................................................
4) Pensez-vous que la grille salariale de la CNSS est
compétitive par rapport à celle des autres entreprises
béninoises en général ?
Oui
Non
Si oui,
pourquoi,.......................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
Si non,
pourquoi ?....................................................................................................................
.............................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
5) La grille est meilleure par
La grille est conforme
rapport aux autres entreprises
à celle des autres entreprises
La grille est moins avantageuse
que celle des autres entreprises
III) La rémunération
variable
1) Existe-t-il dans votre rémunération, une part
variable c'est-à-dire une portion du salaire qui augmente ou diminue
selon vos résultats ?
Oui
Non
2) Si oui, quelles sont les rubriques de cette
rémunération variable ?
....................................................................................................................................................................................................................................
3) Cette rémunération variable vous
incite-t-elle à améliorer vos résultats ?
Oui
Non
4) Craignez-vous de voir votre rémunération
(part variable) diminuer en cas de baisse de vos résultats ?
Oui Non
5) Dans le cas où il n'existe pas ou pratiquement pas
de rémunération variable, à quoi cela peut-il être
due ?
A l'opposition des travailleurs La
direction Générale n'a pas
voulu l'instituer
A l'absence d'un système
de mesure des résultats
Autres :.......................................................................................................................................................................................................................................................................................
6) Seriez-vous favorable à l'institution d'une part
variable dans la rémunération qui dépende de votre
résultat ?
Oui
Non
Merci pour votre
collaboration !
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