3.1.3.2.Activités juridiques et fiscales
Les activités juridiques et fiscales de pwc
regroupent trois grandes spécialités du droit.
· Droit fiscales : fiscalités corporate,
transactionnelle, patrimoniale TVA -douanes, prix de transfert, gestion de la
mobilité, fiscale immobilière.
· Droit des affaire : fusions -acquittions, droit
des sociétés, droit commercial, concurrence distribution, droit
bancaire et financier.
· Droit social : droit du travail, restrictions,
production sociale, immigration, relation individuelles ou collectives.
A ces activités s'ajoute une offre de formation
professionnelle en direction des entreprises.
3.1.3.3. Audit et l'expertise comptable
PWC propose à ses clients de missions
de préparation des comptes et d'établissement des
déclarations fiscales de mise en place de tableaux de bords , de
préparation de reparting pour le groupe d'accompagnement dans le
relation a vécu les banques et les investisseurs d'assistance
auprès de services comptables lors de mise en place d'un ERP de
remplacement de chef comptable d'établissement de comptes consolides.
3.1.2.4. Pwc RDC
Ø Au
niveau national
Opérant en république démocratique du
Congo depuis 1965 Pricewaterhousecoopers :
· Joue un rôle actif comme auditeur externe de
plusieurs organisations financées par des institutions internationales
ainsi que des entreprises publiques et privées
· Emploie une cinquantaine de professionnels dont les
compétences touchent à l'audit informatique et à la
fiscalité
· Dispose d'un personnel en nombre suffisant, ceci permet
de mobiliser aisément l'équipe adaptée aux circonstances
et exigences de chaque mission et de respecter les attentes des clients en
termes de délais.
· Tient tous les dossiers d'audit électroniquement
à l'aide de son logiciels My client ; ce qui garantit la
confidentialité des données des clients.
· Détient un portefeuille varié en
clientèle et a développé depuis un temps la politique de
spécialisation par principales industries des membres de ses
équipes pour répondre aux attentes de la clientèle d'une
manière très professionnelle ;
· A accumulé une connaissance suffisante de
l'environnement économique, comptable. Juridique et fiscal du pays.
· Est d'appliquer efficacement ses méthodes de
travail au contexte local.
· Sait maintenir un équilibre entre son expertise
internationale et son expertise locale ;
La firme emploie en république démocratique du
Congo environ 60 colorateurs, parmi lesquels, il Ya deux associes nationaux et
un associe expatrie .le recrutement s'effectue auprès des
diplômés des universités ou des écoles
supérieures et leur formation est assurée par le cabinet. En
collaboration avec d'autres firmes du réseau Price water house coopers
.chaque collaborateur est muni d'un micro-ordinateur pour faciliter la
réalisation des missions, et rester en contact avec le bureau. Un
personnel motivé peut travailler mieux et se traduira par un respect
total des normes et absences de problèmes suite à la revue
qualité des travaux réalisés par l'auditeur. Grace
à la volonté des responsables du cabinet de maintenir un niveau
élevé, les collaborateurs débutant suivent chaque
année des cycles de formation, au pays et à l'étranger
pour la mise à jour de leurs connaissances.
Le cabinet Pwc participe activement au développement de
la profession comptable en république démocratique du Congo
par :
· L'organisation des séminaires de formation pour
le personnel de ses clients et les auditeurs internes.
· L'échange des points de vue avec le conseil
permanent de comptabilité du Congo (CPCC), les universités et
instituts supérieurs
· La contribution à la création de
l'institut des reviseurs comptables du Congo.
La firme met son expertise et son expérience au service
des dirigeants des organismes publics et des entreprises publiques,
privées et des organismes internationaux pour les aider à faire
face aux nombreux défis auxquelles ils sont confrontés.
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