2.3. VISION, MISSION, VALEURS et
OBJECTIFS DE L'ECOPO
De par sa mission, EcoPo est une Ecole supérieure de la
Gouvernance Economique et Politique qui se définit comme une voie vers
la Voie de la sortie des crises qui affectent les organisations. Le
professeur Emmanuel Banywesize qui cite Edgar Morin « les voies
vers la voie sont corrélatives, interactives et interdépendantes.
La transformation des institutions politiques et économiques
nécessite une réforme de la pensée politique et
économique, laquelle suppose une réforme de la pensée
elle-même, qui suppose une réforme de l'éducation pour
former des cadres capables de relier, de globaliser, de contextualiser les
réalités auxquelles ils ont à faire et de contribuer
surtout à l'émergence d'une gouvernances économique,
politique et écologique, etc. »
EcoPo veut alors répondre aux besoins de la gouvernance
ressentie en RDC dans les trois sphères à savoir : celle de
la construction d'un Etat de droit, ensuite celle des affaires et du
renforcement des encadrements des entreprises et enfin celle des besoins
spécifiques du développement.
EcoPo s'est fixé comme stratégie compte tenu de
sa vision, sa mission, ses valeurs et objectifs ci-après :
1. La vision
La vision de l'EcoPo est celle de former une nouvelle
élite congolaise au Congo, apte à satisfaire les besoins
impérieux de gouvernance qui ne font qu'éclore dans plusieurs
secteurs du pays.
2. La mission
Comme dit ci-haut, EcoPo à la mission de former une
nouvelle élite congolaise au Congo, des cadres Supérieurs dont
les entreprises privées et publiques, et l'Administration ont besoin
pour la gestion efficace. Cette mission est d'assurer aux étudiants une
formation professionnelle de qualité dans le domaine de la gouvernance
des organisations, conduisant à une insertion professionnelle prompte et
sans ambages.
3. Les valeurs
La discipline, le travail et l'excellence demeurent les
valeurs fondamentales prônées à l'EcoPo. Ces valeurs sont
complétées par sept autres afin de lui permettre de gagner son
pari celui de mieux préparer les jeunes à affronter les
défis actuels et avenir. La formation à la compréhension
de ce qui change, de ce qui advient et les impératifs de gouvernance que
posent les changements. C'est ainsi que les étudiants sont conduits
à avoir une forte perception du bien et du mal, en vue de comprendre les
mutations du siècle présent et de bâtir leur avenir sur des
biens vertus immuables. Ces valeurs appelées DIX V pour
tous sont :
L'ambition, le travail, la discipline, la
responsabilité, la participation, l'intégrité, la justice,
le respect, la solidarité, la ponctualité.
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