Police nationale congolaise et sécurité publique dans la ville de lubumbashipar Samuel Kabunda kalenga Université de Lubumbashi - Graduat 2022 |
b)La formation du personnel de la PoliceLa force musculaire constitué le seul atout indispensable au policier pour arrêter les malfaiteurs et maintenir l'ordre public. Il s'est avéré par le temps qu'il fallait une intelligence et une formation en raison de la complexité de la société et de l'utilisation par les malfaiteurs des découvertes modernes telles que les moyens techniques. D'autre part, le métier de policier étant de faire appliquer les lois et règlements, il faudrait que les agents chargés de cette tache noble s'imprègnent de toutes les notions inhérentes à l'exercice correct de leur métier dans la légalité et les respects de libertés individuelles. Il faut donc signaler que seul un recrutement et une formation judiciaire du personnel est considéré comme l'une des techniques modernes de rentabilisation des ressources humaines dans toutes entreprises et peuvent satisfaire ses exigences parmi tant d'autres. Quant à Dugne MAC CARTHY, la formation est l'ensemble des notions qui permettent aux membres du personnel de se mettre d'une façon permanente et progressive, à condition de remplir leur fonction actuelle ou future, dans l'ensemble constitué par l'entreprise ou son entourage52(*). Cette définition se résume en ce sens que la formation apparait comme une démarche par laquelle l'homme acquiert des connaissances et techniques requises pour l'exercice d'une activité professionnelle. Par ailleurs la Police Nationale Congolaise a besoin des éléments bien formés pour jouer pleinement son rôle traditionnel de sécuriser les institutions du pays, les personnes et leurs biens. Ainsi pour boucler ce paragraphe, nous disons que le processus de recrutement et de la formation du personnel au sein de la Police Nationale Congolaise est guidé par la détermination de besoin en main d'oeuvre en quantité et en qualité pour sécuriser correctement les personnes et leurs biens. * 52 D. MAC CARTHY, la conduite du personnel, Paris, éd. DUNOD 1996, p.48 |
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