Tableau n°15 : Notations des entreprises d'art par
niveaux de performance
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Niveaux
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Indicateurs
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Bijouterie
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Motivation du personnel
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Promotion
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0,56
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Gratifications spéciales
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0,63
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Implication (prise décision)
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0,58
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Délégation responsabilité
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0,69
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Gestion du social
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0,5
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Formation
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0
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Sous-total1
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2,96
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Innovation
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Innovation de produits
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0,81
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Innovation de procédé
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0,88
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Innovation d'organisation
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0,88
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Innovation de commercialisation
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0,71
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Sous-total2
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3,28
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Utilisation des TIC
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TIC
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0,75
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Sous-total3
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0,75
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Total général
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6,99
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Source : Données de
l'enquête.
Chaque niveau de performance a eu en moyenne la note
suivante : Motivation du personnel : 2,96 sur 6 ;
Innovation : 3,28 sur 4 ; Utilisation des TIC : 0,75 sur 1.
On constate que le domaine de la motivation n'a pas eu de
moyenne.
La note générale est de 6,99 sur 11,
légèrement en dessus de la moyenne. Donc ces entreprises sont
performantes mais moins que les deux premières catégories.
Dans ce chapitre, on peut remarquer que les entreprises
artisanales répondent parfaitement aux caractéristiques du
secteur informel. En effet, elles sont dans leur majorité de petites
tailles et sont constituées sous forme d'entreprises individuelles. En
plus, on constate une rareté des données financières due
à la non tenue d'une comptabilité régulière
permettant d'obtenir des données statistiques fiables (Bertrand S.B.
2010).
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