III. Le cadre de référence
Le cadre de référence de cette recherche est
conceptuel, il est ressorti des
différents écrits et des études des
auteurs qui ont abordé les facteurs influençant la performance de
l'équipe mobile en milieu rural.
-Climats, culture
- Localisation des malades dans l'espace - L'environnement de
soins : confidentialité, intimité du patient, conditions du
travail
Facteurs Environnementaux :
-Planification -Coordination - Supervision -Evaluation -
Système d'information
Facteurs organisationnels:
La Performance de l'équipe mobile
-Personnel, -Formation - Gestion de moyens mobilisés
-Contenu du paquet d'activités -La qualité des
prestations
Facteurs liés aux moyens et ressources
:
Facteurs liés au paquet d'activité offerte
:
Facteurs liés à la participation
communautaire :
-Mobilisation sociale -Implication des différents
partenaires
Figure N°1: le cadre conceptuel de la
performance de l'équipe mobile.
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IV. But et question de la recherche
1. But de la recherche
Le but de cette recherche est d'explorer les facteurs
entravant la performance de l'équipe mobile au niveau de la
préfecture d'Agadir Ida Outanane.
2. Question de la recherche
Quels sont les facteurs qui entravent la performance de
l'équipe mobile au niveau de la préfecture d'Agadir Ida Outanane
?
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