IV.8. Indicateur objectivement vérifiable du
programme (IOV)
-* Photos de la population du groupement de Buzi en cours de
sensibilisation ; 
-* Rapport de financement ; 
-* Lettre d'engagement du personnel ; 
-* Rapport d'achats et de distribution des semences d'haricots et
les boutures de 
maniocs ; 
-* Rapport de suivit et évaluation ; 
-* Rapport de réunion et quelques images illustratives des
activités prévues 
réalisées ; 
-* Images des champs plantés ; 
-* Engager un personnel. 
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IV.9. CHRONOGRAMME D'ACTIVITES/DIAGRAMME DE GANT
Tableau n°33 Chronogramme des activités
 
| 
 N° 
 | 
 ACTIVITES 
 | 
 ANNEE 2018 
 | 
 
| 
 Mois du Septembre 
 | 
 Mois d'Octobre 
 | 
 Mois de Novembre 
 | 
 
   | 
   | 
 L 
 | 
 M 
 | 
 M 
 | 
 J 
 | 
 V 
 | 
 S 
 | 
 D 
 | 
 L 
 | 
 M 
 | 
 M 
 | 
 J 
 | 
 V 
 | 
 S 
 | 
 D 
 | 
 L 
 | 
 M 
 | 
 M 
 | 
 J 
 | 
 V 
 | 
 S 
 | 
 D 
 | 
 
| 
 01 
 | 
 Sensibiliser et identifier les bénéficiaires 
 | 
 XX 
 | 
 XX 
 | 
 xx 
 | 
 x x 
 | 
 x x 
 | 
 x x 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 02 
 | 
 Chercher le personnel 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 x x 
 | 
 x x 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 03 
 | 
 Engager le personnel 
 | 
   | 
 XX 
 | 
 XX 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 04 
 | 
 Louer u n bureau et acheter les fournitures 
 | 
 XX 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 05 
 | 
 Créer un comité directeur du programme 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X X 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 06 
 | 
 Adhésion de nouveau membre 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 + 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 07 
 | 
 Organiser une session de formation 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 + 
 | 
 + 
 | 
 + 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 08 
 | 
 Acheter, transporter et distribuer les semences 
 | 
 XX 
 | 
 XX 
 | 
 XX 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
   | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
   | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
 X X 
 | 
   | 
 
| 
 09 
 | 
 Animer et sensibiliser 
 | 
 XX 
 | 
 XX 
 | 
 XX 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 10 
 | 
 Suivre les activités 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 11 
 | 
 Evaluer le programme 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
  
70 
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Légende : 
XX : Activité
intermittentes/sporadique/Episodique : : Activités
permanente 
+ : Activités discontinues 
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IV.10. Organisation et Fonctionnement
IV.10.1. Organisation : Attribution et rapport entre
organe
Structure 
Les cadres de ce programme sont définis sur base de
l'organigramme ci-dessous 
  
A.G 
C.A 
  
Président 
  
Service de sensibilisation 
Superviseur 
Coordonateur 
Service logistique 
Service Admin et Fin 
Secrétariat 
Sentinelle 
Comptabilité 
Caisse 
IV.10.2. Fonctionnement : Attribution et Rapport en
organes
a)  L'Assemblée générale (AG) :
c'est l'organe suprême du programme. Elle élit les
membres du comité directeur. 
b)  Conseil d'Administration (C.A) : est
celui qui évaluera les divers rapports remis par le Coordonateur. 
c)  Le président : Il est celui qui
président toutes les activités du programme. 
d)  Coordinateur : chargé de la
coordination de toutes activités, évaluer les rapports sur les
activités courantes, assurer la gestion du programme. 
e)  Superviseur : il est chargé de
faire la supervision, faire des descentes par tout où s'exercent les
activités pour se rassurer de l'évolution des activités
prévues. 
 
71 
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f)  Service de sensibilisation : ce service
est contrôlé par un agent agronome, il est chargé de la
vulgarisation des techniques culturelles améliorées et
l'encadrement des agricultures 
g)  Service Administratif : c'est un service
qui administre les rapports, les correspondances après l'exploitation
par le coordinateur. 
h)  Service logistique : s'occupe de la
gestion matérielle du programme et contrôle les transports. 
i)  Le secrétaire : ce service assure
la correspondance, il reçoit les courriers venant de l'extérieur
ou de l'intérieur et expédie d'autres courriers
électroniques. 
j)  Caisse : ce service gère le
mouvement d'entré et de sortie des fonds 
k)  Comptabilité et chargé du personnel
: ces services font toutes les activités de
comptabilité, s'occupent des ressources humaines et d'autres
documents 
l)  Sentinelle : s'occupe de la garde ou la
sécurité du bureau et de tous les biens du programme. 
 
 |