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Les déterminants de l'engagement bénévole en côte d'Ivoire.


par Kouadio Richmond KOUAKOU
Université Alassane Ouattara de Bouaké - Master de recherche en Economie de Développement  2016
  

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2.2 Caractéristiques de l'emploi

Dans la deuxième base, les individus peuvent être classés selon leur statut dans leur emploi principal, qui est la variable expliquée. Ainsi donc, les agriculteurs indépendants additionnés aux aides familiales sont dominants avec 8382 personnes pour 43.26%. 3555 personnes (soit 18,35%) sont salariées, 6427 personnes comptant pour 33,17% sont employeur ou travailleur dans un domaine autre que l'agriculture. Seulement 64 personnes (soit 0,33%) ont déclaré faire du bénévolat leur activité principale. Cela se comprend aisément, puisse que le bénévolat est une activité non rémunérée ou faiblement rémunérée. Voir tableau 3 ci-dessous.

Tableau 5 : Statut dans l'emploi en fonction du genre

 

Sexe

Statut

Homme

Taux

Femme

Taux

total

Taux

Salarié

2698

75,89%

857

24,11%

3555

18,35%

Employeur, travailleur hors agriculture

2569

39,97%

3858

60,03%

6427

33,17%

Travailleur bénévole

40

62,5%

24

37,5%

64

0,33%

Stagiaire ou apprenti

647

68,39%

299

31,61%

946

4,89%

Aide familiale ou agriculteur indépendant

4384

52,30%

3998

47,70

8382

43,26%

Total

10338

53,36%

9036

46,64%

19374

100%

Source : de l'auteur à partir de l'ENSETE, 2013

Qui sont les bénévoles ?

En faisant une statistique descriptive comparée entre les bénévoles et les non bénévoles, on a :

Tableau 6 : statistique descriptive entre bénévole et non bénévole

Variables

Bénévoles

Non bénévoles

 

Modalités

Fréquence

Pourcentage

Fréquence

Pourcentage

Sexe

Masculin

40

62,05%

10298

53,33%

Féminin

24

37,95%

9012

46,67%

Tranche d'âge

14-24

9

14,06%

4558

23,71%

25-34

16

25%

5958

30,99%

35-44

20

31,25%

4103

21,34%

45-54

8

12,5%

2591

13,48%

55 et +

11

17,19%

2023

10,52%

Lien avec le chef de ménage

Chef

38

59,38%

9645

49,92%

Conjoint du chef

10

15,62%

4813

24,92%

Enfant du chef

10

15,62%

2404

12 ?45%

Parent du chef

6

9,38%

2069

10,71%

Autre

0

0

379

1,96%

Statut matrimonial

Marié monogam

32

50%

10062

52,11%

Marié polygam

6

9,37%

1860

9,63%

Célibataire

22

34,38%

6273

32,49%

Divorcé

0

0

281

1,45%

Veuf

4

6,25%

834

4,32%

Religion

Musulman

29

45,31%

10035

51,80%

Catholique

14

21,87%

3315

17,11%

Protestant et +

18

28,12%

3085

15,92%

Autres

1

1,56%

328

1,69%

Animistes

2

3,12%

2547

13,15%

Diplôme

= CEPE

24

54,55%

6935

73,95%

BEPC et équiva-

7

15,91%

975

10,40%

BAC et équiva-

6

13,64%

665

7,09

<BAC +4

2

4,54%

287

3,06%

BAC+4 et plus

5

11,36%

516

5,50%

Type emploi

permanent

52

81,25%

173484

90,24%

Occasionnel

12

18,75%

1826

9,76%

Source : de l'auteur à partir de l'ENSETE, 2013

L'analyse de ce tableau nous permet de dire que :

Le bénévolat est beaucoup plus pratiqué par les hommes 62,05%de la population enquêtée. Cependant le taux de participation des femmes n'est pas à négliger. Les tranches d'âges les plus concernées sont les 25 à 44 ans avec une participation nette supérieure des 35 à 44 ans qui est de 31,25% de la population. Ces bénévoles sont pour la plupart des chefs de ménage (59,38%) et sont mariés à une seule femme (50%). Le taux de participation (34,38%) moins élevé des célibataires montre qu'une partie des chefs de ménages ne sont pas mariés.

Le tableau révèle également que la pratique du bénévolat est quasiment le fait des religieux. Les chrétiens toute confession confondue (catholiques, protestant et autre) s'adonnent plus à cette pratique (49,99%) que les musulmans (45,31%). Plus d'un bénévole sur deux (54,55%) n'a pas fait le collège. Par contre, un peu plus des ¾ (52 sur 64) est en emploi permanent.

Au niveau des non bénévoles, les résultats sont quasiment les mêmes sauf la catégorie des 25 -34 ans (31,41%) et les musulmans (51,86%) plus nombreuxqui renversent la tendance. On peut néanmoins conclure que la participation des bénévoles et celle des non bénévoles à l'emploi est la même. Ce qui pousse certaines personnes à s'adonner au bénévolat est certainement une caractéristique interne -motivation- propre à chacun comme le note la littérature (Vallerand et Till, 2000).

Il est certain, un motivé altruiste ou égoïste l'est dans le coeur, le temps et les circonstances lui donneront de l'exprimer. Une responsable de groupe de bénévoles nous a laissé entendre ces mots : « L'altruisme est un don de Dieu, le temps et les circonstances de la vie nous découvriront, et un jour ou l'autre on sera appelé bénévole ». Madame Berté OULAÏ

Type du travail bénévole

Effectif

Pourcentage

Guide religieux

14

21,88

Enseignant bénévole

12

18,75

Stagiaire, apprenti, gérant

25

39,06

Fondateur

3

4,69

Aide & agriculteur

10

15,62

Total

64

100

Les bénévoles de la base de données ont leur activité principale dans le bénévolat et vivent de ce travail. On doit comprendre par-là que cette activité est rémunérée.

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"Ceux qui rêvent de jour ont conscience de bien des choses qui échappent à ceux qui rêvent de nuit"   Edgar Allan Poe