Conception et réalisation d’un système d’information informatisé pour la gestion des transferts de fonds dans une agencepar Gédéon KOLE Université de MBANDAKA - Graduat 2020 |
3.1.3. Etape organisationnelle3.1.3.1. But de l'étape organisationnelleL'étape organisationnelle propose la représentation d'un système d'information organisée qui répond aux questions suivantes : § Qui ? détermine la nature du traitement ; § Quand ? précise le temps ou la périodicité du traitement ; § Où ? pour connaître le lieu où s'effectue le traitement. Les méthodes associées à ce niveau de description sont les modèles organisationnels des données et des traitements. 3.1.3.2.Construction du modèle organisationnel des données (MOD)Cette modélisation exprime le formalisme entité relation des informations qui seront mémorisé informatiquement compte tenu du volume de la répartition et de l'accessibilité, sans tenir compte de condition de structuration de stockage et de performance liées à la technologie de mémorisation informatique utilisée5(*). Le MOD est élaboré à partir du MCD et cette étape concerne l'organisation à mettre en place. 3.1.3.2.1. Règle de passage du MCD au MODL'obtention du MOD est le résultat des règles de passage qui sont au nombre des deux : · La suppression de tous les objets et relation du MCD qui ne seront pas mémorisés informatiquement pour des raisons suivantes : - Si l'objet ne présente pas l'intérêt pour notre application, - Si l'objet ou la relation est techniquement impossible d'être informatisé ; · Créer au besoin d'autres objets et relations qui doivent être mémorisé informatiquement. C'est qu'on appelle MOD global. 3.1.3.2.2. Présentation du MOD globalLe MOD a pour but de déterminer exactement quelles sont les informations à informatiser, c'est-à-dire de distinguer les données à informatiser. Il est dit global quand les objets sont placés dans le même poste de travail. Le MCD précédemment représenté équivaut au MOD global, car il n'y a pas eu de suppression des objets, d'où le MCD=MOD global. 1,n 1,1 1,1 1,n 1,1 1,1 1,n 1,n 1,1 Engager 1,n
1,1 Gérer 1,n
1,1
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Occuper Avoir 1,1 Effectuer Figure n°8 : Modèle Organisationnel de Données * 5 NANCI D., ESPINASSE B., Mérise 2ème génération dernière, Ed. Eyrolles, p.184. |
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