IV.3.2. Croissance
démographique et niveau de chômage à Lubumbashi
Il est important ici de retenir la différence qu'il y a
entre la demande du travail qui est formulée par les entreprises et
l'offre du travail qui est formulée par les ménages (population
active).
La croissance démographique quant à elle influe
sur l'offre du travail. D'après, les analyses d'Arthur LEWIS, la
pression démographique rend possible l'existence d'un nombre beaucoup
plus considérable de chômeur et retarde de plusieurs
décennies, le moment où l'équilibre du marché
d'emploi pourra être atteint. Ceci se vérifie dans la ville de
Lubumbashi car les analyses des calculs issus du tableau suivant nous le
prouvent.
Tableau 8 de l'évolution de la population
totale ; active ; employées, des chômeurs et des
populations à charges dans la ville de Lubumbashi de 2005 à
2010.
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2005
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2006
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2007
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2008
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2009
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2010
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Population en millier
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1230595
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1359915
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1363445
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1413893
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1466207
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1615284
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Population active
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785119
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867625
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869878
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902064
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935440
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1030551
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Employés
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17599
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5304
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11200
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11396
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2521
|
2779
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Chômeurs
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767520
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862321
|
858678
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890668
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932919
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1027772
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Population à charge
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1212996
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1354611
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1352245
|
1402427
|
1463686
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1612505
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Source : Elaboré sur base des tableaux 1, 3,
4.
Ici nous allons d'abord par des théories
économiques néo-classique et Keynésienne expliquant le
chômage de deux manières différentes.
Pour les néo-classiques, le chômage est
volontaire, il résulte d'un dysfonctionnement du marché à
la suite de la fixation du taux de salaire à un niveau supérieur
ou inférieur à celui de la productivité du travail. En cas
de fixation du salaire en dessous de la productivité du travail,
certains actifs préfèreront ne pas se présenter sur le
marché du travail.
Pour J.M. Keynes, le chômage est involontaire, il trouve
ses origines dans l'incompatibilité des plans des agents offreurs et
demandeurs du travail. Les derniers ne parvenant pas à réaliser
leurs plans de ventes, étant donné les problèmes des
débouchés auxquels ils sont confrontés. Ils
réduisent alors leurs demande du travail et ce, indépendamment du
niveau de salaire ou du prix du travail sur le marché.
Au regard de la réalité des données en
étude, l'insuffisance de la demande (le problème des
débouchés) ne permet pas de justifier le chômage au sens
Keynésien. La demande des biens et services est tellement importante
à Lubumbashi, de ce fait les entreprises rencontrent rarement les
problèmes de débouchés pour leurs production.
De même la fixation du taux de salaire ne justifie pas
l'existence du chômage volontaire à Lubumbashi, du fait qu'il
résulte en général d'un arrangement entre les agents
demandeurs et offreurs du travail, ni le niveau de vie de la population.
Après nos analyses, nous constatons que c'est
l'expansion plus rapide de la population active imputable aux naissances
élevées qui explique en grande partie l'accroissement du stock
des chômeurs à Lubumbashi.
Nous remarquons que la population de Lubumbashi ne cessant pas
d'augmenter implique de sérieuses répercussions sur les
possibilités d'emploi. Car le taux ou la proportion de la population
active dépasse la création d'emplois. Ce fait se traduit par une
augmentation de la population au chômage autrement dit le nombre des
demandeurs d'emplois s'accroit plus rapidement que le nombre d'emploi
existants. Nous remarquons que deux situations de grandes envergures touchent
les travailleurs de Lubumbashi que le secteur moderne n'arrive pas à
absorber à cause du nombre sans cesse croissant de la population.
Ils se voient assigner soit des services non productifs, soit
des fonctions traditionnelles à faible productivité et à
revenu de subsistance très bas.
Cette forte proportion de main d'oeuvre tend à entraver
le développement technologique et l'industrialisation se trouve ainsi
ralentie par une pauvreté généralisée qui de son
côté réduit la demande relative des biens
manufacturés.
Dans notre ville, aucune politique de réduction du
chômage ne prend en compte l'accroissement de l'offre du travail
correspondant à la croissance de la population active.
Les chômeurs et la population inactive constituent des
populations à charge, de ce fait tout le revenu que touchent les
employés ne contribuent pas au développement de la ville de
Lubumbashi par contre ils sont affectés à des besoins et charges
divers de cette catégorie de la population.
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