Source : Mutuelle d'Epargne et de Crédit de
Bukavu/Nyawera
II.4.2. Adresse et
localisation
La mutuelle d'épargne et de crédit est
située sur l'avenue P.E. Lumubaquartier NDENDERE, commune d'IBANDA,
ville de BUKAVU, Province du Sud-Kivu.
I.4.3. Objet social de la
MECREBU/NYAWERA
La Mutuelle d'Epargne et de Crédit de
Bukavu MECREBU/COOPEC est une Coopérative d'Epargne et de Crédit
régie par la loi 002/2002 du 02 février 2002 applicable aux
coopératives d'Epargne et de Crédit en République
Démocratique du Congo.
La MECREBU a pour mission de contribuer à
l'amélioration des conditions sociales et économiques des
populations à faibles revenus en leur fournissant, de manière
pérenne, les services financiers de base dans la province du Sud-Kivu.
Les activités principales réalisées en
son sein sont :
ü Fournir des services financiers abordables aux membres,
afin de les aider à améliorer leurs conditions de vie ;
ü Fournir de services financiers de manière
à permettre à l'organisation de se pérenniser et de
devenir autosuffisante ;
ü La collecte de l'épargne du public et l'octroi
de crédit.
II.4.4. Vision et valeur
La MECREBU a comme vision de devenir le
réseau de proximité des membres, qui amène ses structures
de base au professionnalisme, en vue d'apporter à ces derniers des
services financiers viables et durables, de manière simple et flexible.
Pour arriver à réaliser sa mission, la MECREBU
emploie les valeurs suivantes :
ü La proximité : Chercher par tous
les moyens, à se rapprocher le plus possible des membres, dans le but de
mieux les servir. D'où la nécessité de couvrir tout le
territoire d'implantation ;
ü La flexibilité : Etre toujours
à l'écoute du membre pour mieux le servir ;
ü L'honnêteté : Dans toute
action, avoir pour guide la vérité et la transparence. Savoir
patienter par rapport au gain matériel. Ne s'approprier que ce dont on a
droit ;
ü La célérité : La
rapidité dans le traitement des dossiers ;
ü La sécurité : La
disponibilité permanente des épargnes, la liquidité
à tout temps, mesures efficaces de protection des épargnes des
membres ;
ü L'efficience : L'atteinte des objectifs
à moindre coût.
II.4.5. Organisation
structurelle et fonctionnelle
II.4.5.1. Organisation
structurelle
L'organisation de toute institution demeure une
nécessité et une réalité incontournable quelle que
soit la taille de l'entreprise. Cette organisation est une structure sociale
faite pour coordonner les activités de deux ou plusieurs personnes
à travers une division du travail et une hiérarchie de pouvoir
pour atteindre un but.
Organigramme de la MECREBU
AG
CC
CS
CA
Gérant
COGE MECRE
Comptabilité et Finances
Chargé de contrôle et maintenance informatique
Superviseur crédit
Chef d'agence
COGE AGENCE
Chargés de la clientèle
Agents de crédit
Caisse principale
Assistant Comptable
Sentinelles
Huissiers
Caissiers
Chargé de visa
Chargé d'hygiène
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