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Analyse critique de la vie des journalistes des radios d'Uvira. Cas de la RTNC sous station d'Uvira, la radio le messager du peuple, la radio Mitumba.

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par Bènèdict BARAKA BUKURU
Universite Libre Baptiste du Congo - Grade e fin de cycle 2013
  

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2.1.2. LA RADIO LE MESSAGER DU PEUPLE24

2.1.2.1. Aperçu historique

La radio le messager du peuple tire son histoire dans l'association sans but lucratif dénommé Mission de jacobins sages en sigles MIJAS qui fut créé le 25 avril 1995 dans le but d'apprendre aux gens de défendre leurs droits sans recourir à la violence. La mission principale de la MIJAS était et est d'adopter la doctrine des jacobins en Français appelé « jacobinisme » terme qui veut dire culture du non-violence. C'est ainsi que la MIJAS va entreprendre ses premières actions de sensibiliser à la culture de la non-violence avec comme outils : la troupe théâtrale, la mini bibliothèque ou on devrait lire des livres éducatifs sur la non-violence, un bulletin d'information appelé Messager du peuple, qui apparaissait chaque mois en 750 exemplaires dont 500 en français et 250 en swahili sous le haut patronage du

24 Feuillet de présentation de la RMP

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centre LOKOLE. Signalons que la création de l'ONG MIJAS à Uvira en 1995 est l'oeuvre de cinq personnes dont MUTERE KIFARA (président et assume aujourd'hui la direction de la radio), ALI BILALI (vice-président), Charles NASIBU (secrétaire général), MUKUBE PATRICE (conseil), BIPEMACHO NOELLA (trésorière).

Etant donné que les journaux imprimés étaient insuffisants et n'étaient qu'à la portée des intellectuels seulement en 2005 le treizième jour du mois de juillet sera créée la Radio le Messager du Peuple MIJAS pour remplacer le bulletin mensuel d'information du même nom avec comme ligne éditoriale celle de « combattre l'ignorance en vue d'un développement socioculturel et économique durable ».

Ses objectifs sont entre autres ;

- Eduquer, informer et sensibiliser la personne humaine en vue de l'épargner de toute forme de violence,

- Désenclaver les territoires d'Uvira et de Fizi sur le plan médiatique.

2.1.2.2. Contexte géographique

La RMP se localise dans le territoire d'Uvira, Quartier Rombe I sur l'avenue du kakungwe au n°4 dans une partie communément appelée « Kakungwe ».

2.1.2.3. Organisation et fonctionnement a. organisation

La RMP étant une initiative, un projet et une réalisation de l'ONG MIJAS asbl, les

membres de son staff dirigeant sont désignés par le conseil d'administration de la MIJAS asbl.

Ainsi, sa structure organisationnelle comprend :

- Un directeur général

- Un directeur général adjoint

- Un chef de service programme et production

- Un chef de service d'administration

- Un chef de service technique-régie

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b. Structure fonctionnelle

MIJAS asbl

DIRECTION

DIRECTION ADJOINTE

ADMINISTRATION

PROGRAMMATION

ANIMATION

REDACTION

TECHN & REGIE

SECRETARIAT & CAISSE

JOURNALISME

SENTINELLE

MANAGERE

c. Fonctionnement des organes

- La MIJAS asbl : elle est l'organe suprême de la radio qui a son programme.

- La direction assure les fonctions suivantes :

* Exécuter les décisions et les recommandations du conseil d'administration ;

* Recevoir les sollicitations des services extérieurs

* Assurer les suivis des demandes de financement, du programme auprès de

bailleurs des fonds, informer C.A.

* Ordonner les sorties des fonds et approuver les dépenses dans le respect de la

prévision budgétaire

* Faire observer par le personnel sous sa direction, statuts, procédure de la

gestion financière, procédure de la gestion logistique ;

* Suivre jour pour jour le personnel,

* Négocier et conduire les contacts.

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- Les journalistes ont pour attribution de récolter, traiter et diffuser les informations de manière objective et professionnelle pour l'intérêt de la communauté

- La sentinelle joue le rôle d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de la radio le messager du peuple

- La ménagère assure la propriété de la radio le messager du peuple.

d. Structure organisationnelle actuelle de la RMP

La RMP étant une initiative, un projet et une réalisation de l'ONG MIJAS asbl, les

membres de son staff dirigeant sont dirigés par le conseil d'administration de la MIJAS asbl.

Ainsi, sa structure organisationnelle actuelle :

- Un directeur général

- Un directeur général adjoint

- Un chef de service programme et production

- Un chef de service d'administration

- Un chef de service technique régie

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery