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Analyse de la politique de gestion des rémunerations dans les hopitaux de Bujumbura a autonomie de gestion et son impact sur leurs resultats : cas de l'hopital prince regent charles (2006-2010).

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par Jeanne BIGIRIMANA
Université Martin Luther King - Licence en gestion et administration des affaires 2013
  

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Liste des figures, des graphiques page

A. Liste des figures

Figure no 1.  Organigramme administratif et financier de l'HPRC.................................25

Figure n° 2. Les missions et fonctions de l'HPRC............................................................. 1

B. Liste des graphiques

Graphique n°1. Variation du salaire de base par rapport à la masse salariale 1

Graphique n°2. Variation des salaires nets du personnel de l'HPRC de 2006 à 2010.... 81

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille