III.3.4.2- LES DOCUMENTS PERIODIQUES
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, les
documents périodiques sont représentés par les mises en
place et les fichiers des personnels pour l'année en cours, les constats
d'abandons, les bulletins d'évaluation professionnels, les dossiers de
demande d'avancement, de congé maladie, de mise en disponibilité
et bien d'autres.
Ces documents sont généralement transmis dans
les services centraux.
Au moment de la rédaction de ce travail, seuls les deux
premiers types d'évaluation ont été effectués,
à travers un questionnaire élaboré et distribué
séance tenante aux participants (voir en annexe). La troisième
activité sera évaluée avec la transmission des documents
périodiques par la Délégation Régionale du Nord.
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