I.2. LE CONCEPT DE FEMME ENTREPRENEURS
II.2.1 DÉFINITION DU CONCEPT
Trouver une définition de la femme entrepreneure dans
le contexte africain n'est pas une chose facile étant donné qu'il
existe peu de publications portant directement sur les entrepreneures de cette
région. Cela pourrait s'expliquer par le fait que les femmes ont
longtemps travaillé dans l'invisibilité. En effet les recherches
récentes montrent que l' entrepreneuriat féminin en Afrique se
manifeste surtout dans te secteur non structuré d'où l'absence
d'organisation des entrepreneures au sein de structures adéquates et
reconnues qui permettraient d'avoir des informations complètes et
fiables à leur sujet.
Cependant en nous référant et aux études
réalisées dans les pays du Nord, nous avons pu entrevoir que le
concept a connu plusieurs définitions. LA VOIE, D. (1988), entendait par
entrepreneure qu'elle a aussi appelée,
propriétaire-chef-d'entreprise, propriétaire-dirigeante
d'entreprise ou encore femme chef d'entreprise : « la femme qui, seule ou
avec un ou des partenaires, a fondé, acheté ou accepté en
héritage une entreprise, qui en assume les risques et les
responsabilités financières, administratives et sociales et qui
participe quotidiennement à sa gestion ».
Selon Belcourt, Burke, Lee-Gosselin (1991), l'entrepreneure,
c'est: « cette femme qui recherche l'épanouissement personnel,
l'autonomie financière et la maîtrise de son existence grâce
au lancement et à la gestion de sa propre entreprise ».
L'Université coopérative internationale (UCI),
à partir des interventions de certaines femmes au Mali proposait en 1988
une liste de facteurs caractérisant les entrepreneures en Afrique. IL
s'agit de la personnalité, de la responsabilité, des relations
personnelles, du sens des affaires, de la confiance, de la philosophie qui
sous-tend l'esprit entrepreneurial et de la compétence.
À la lumière de ces dernières
explications nous retenons, dans la présente étude, comme
entrepreneure, la femme qui seule a crée et gère en dehors de son
ménage une entreprise. Les motifs de cette fondation font partie des
objectifs de la recherche. Nous excluons non seulement tous les cas
d'extension, d'héritage, d'achats, de transferts d'entreprises
préexistantes, mais aussi les femmes mariées à un chef
d'entreprise et collaborant avec lui.
I.2.2. DIFFÉRENTS TYPES D'ENTREPRENEURES
LA VOIE, (1984a) distingue trois différents types
d'entrepreneures :
- l'entrepreneure parrainée, c'est-à-dire celle
qui est conseillée dès le début par un parrain, une
marraine en la personne d'un parent, banquier..., qui l'aide à entrer
dans son secteur d'activité
- l'entrepreneure jeune et scolarisée, vue comme une
jeune diplômée ayant acquis des connaissances précises en
gestion ou dans un autre domaine
- l'entrepreneure sociale qui pour fuir la solitude se lance
en affaires, les motifs économiques sont bien peu importants pour
elle.
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