Processus d'embauche et gestion des effectifs au sein d'une entreprise: cas de la société minière du Katanga " SO.MI.KA" en RDC.

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par Tarcisse KAPETE KITENGIE
Institut supérieur d'études sociales de Lubumbashi- RDC - Graduat en gestion de ressources humaines 2011

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7. Subdivision du travail

En dehors de la partie introductive et la conclusion, ce travail est subdivisé en quatre chapitres.

Le chapitre premier est consacré à la considération conceptuelle et théorique.

Le deuxième chapitre est réservé à la présentation du milieu d'enquête et le troisième chapitre structuré de la manière ci-après :

La section 1 présentera le processus d'embauche et la gestion des effectifs au sein de la société Minière du Katanga et enfin la section 2 traitera de l'enquête managériale.

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit." La Rochefoucault