La Direction du
Développement des Ressources Humaines
Cette Direction est chargée de la supervision et de la
coordination des activités liées à la gestion du
personnel. Elle est placée sous l'autorité d'un Directeur
chargé du Développement des Ressources Humaines auquel est
rattachée une assistante de direction. En ligne avec la stratégie
des Ressources Humaines de CARPO, son rôle consiste à :
· veiller au recrutement, à la formation et
à la gestion des performances du personnel de WWF Cameroun,
· administrer les contrats du personnel affecté au
Cameroun en conformité avec la législation camerounaise en
matière d'emploi,
· superviser et contrôler le système de la
paie d'une part et d'autre part superviser le dialogue avec les
employés, les délégués du personnel et l'inspection
du travail ;
· faire le suivi des cas litigieux,
· s'assurer que les obligations sont remplies en termes
d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail etc.
La Direction de la
Logistique et des Opérations
A la tête de cette Direction se trouve un Directeur
chargé de la Logistique et des Opérations, assisté d'un
logisticien et de deux assistants logisticiens. Cette Direction est
principalement chargée de :
· la gestion du parc automobile ;
· l'organisation des séminaires ;
· l'entretien extérieur des locaux ;
· la gestion des approvisionnements ;
· la sécurité des locaux.
Outre ces principales missions, la Direction de la Logistique
et des Opérations a également en charge les relations avec
l'administration en l'occurrence le MINREX, la Police des Frontières, la
Douane etc.
La Direction des
Finances
La Direction des Finances de WWF-CCPO a pour mission
essentielle la gestion des ressources financières, laquelle devrait
aboutir entre autres à l'établissement d'états financiers,
représentant l'image fidèle des actions entreprises par le
programme du Cameroun grâce au logiciel comptable ACCPAC. Sa mission
consiste à :
· superviser les services relevant de son
département,
· superviser la soumission des rapports financiers,
· contrôler les flux de trésorerie,
· préparer les budgets annuels,
· coordonner l'ensemble des audits internes et
externes,
· veiller au suivi des recommandations d'audit,
· développer et maintenir un système de
recouvrement des coûts approprié,
· s'assurer que chaque projet a un compte bancaire le cas
échéant etc.
Elle est composée de trois unités à
savoir l'Unité de la Comptabilité et des Finances, l'Unité
du Budget et « Reporting », l'Unité d'Audit et du
Contrôle de Gestion. Le service informatique, sans toutefois être
une unité dépend entièrement de la Direction des Finances
et est supervisé par un informaticien.
a. L'Unité de la
Comptabilité et des Finances
Elle est chargée de toutes les opérations
relevant de la comptabilité et des finances.
Elle est en effet responsable de la collecte des documents
comptables (factures, chèques émis et reçus etc.).
Grâce à l'analyse de ceux-ci, elle effectue des enregistrements
comptables pour l'établissement des divers états financiers de
synthèse. Elle est aussi responsable de la paie, du calcul et du
règlement des impôts et charges sociales du personnel, du suivi
des relations bancaires, et des fournisseurs. Elle effectue également le
paiement des factures à terme échu.
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