à‰tude de la gestion de la société nationale de la croix-rouge de la République démocratique du Congo / comité territorial de Rutshuru de 2007 à 2009.

4. LES DIFFERENTS DEPARTEMENTS ET QUELQUES REALISATIONS30(*)

Les départements sont dirigés par des Chefs des Départements nommés par le comité de direction auquel ils rendent régulièrement compte par l'intermédiaire du secrétaire territorial.

Cependant, pour atteindre les buts principaux fixés, les départements cités ci-dessous réalisent les tâches leurs dévolues.

1. DEPARTEMENT DE GESTION DES CATASTROPHES

OBJECTIFS :

v Dirige et coordonne les activités d'intervention lors des urgences et des catastrophes ;

v Participe aux activités de protection civile ;

v Prévention et préparation aux catastrophes ;

v Encadrement des volontaires affectés aux opérations et

v Collection et distributions des MCR.

REALISATIONS :

v Interventions lors de différentes manifestations sportives et d'accueil des autorités à Rutshuru ;.

v Interventions lors des accidents et autres incidents ;

v Participation des volontaires aux distributions des vivres et non vivres, utilisés par le CICR, à ISHASHA, RUMANGABO, RUGARI et à JOMBA ;

v Formation en Noviciat (connaissance du mouvement) ;

v Collections et distributions des MCR entre membres de famille séparés sur toute l'étendue du territoire avec le soutien technique et logistique du CICR pour les activités conduisant au rétablissement et au maintien des liens familiaux en faveur des personnes qui avaient perdu le contact avec leurs proches suite au conflit armé et de violences ou leurs conséquences ;

v Réunification avec la famille des ENA, ESFGA et les adultes vulnérables avec l'appui du CICR et

v Participation à l'enterrement des victimes de guerre entre CNDP et FARDC en septembre 2009.

2. DEPARTEMENT DE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL, JEUNESSE ET GENRE

OBJECTIFS :

v Dirige et coordonne les activités de développement des capacités de la société nationale ;

v Conception, mise en oeuvre, suivi et évaluation des programmes, des projets de développement de la Société nationale ;

v Administration des projets de la CRRDC ;

v Coordination des activités de développement des ressources de la CRRDC (matérielles, humaines et financières) ;

v Appuie les programmes d'amélioration des structures et systèmes de gestion de la CRRDC ;

v Coordination des activités de la formation des cadres volontaires ;

v Coordination des branches dans la planification, exécution, suivi des programmes de base destinés aux plus vulnérables ;

v Dirige et coordonne la mise en oeuvre de la politique de la jeunesse de la CRRDC ;

v Protection et éducations des enfants et des jeunes :

v Autopromotion des jeunes ;

v Dirige et coordonne les activités liées à la promotion de la femme ;

v Conçoit les projets et veille à la mise en oeuvre de la politique de la femme ;

v Implique les femmes dans toutes les activités de la CRRDC.

REALISATION :

v Relance du projet de promotion des valeurs humanitaires par la lutte contre les violences sexuelles avec l'appuie de la FICR.

v Formation en PSBC.

* ³⁰ Rapports d'activités du Comité territorial de la Croix-Rouge 2007,2008 et 2009