II- Structure organisationnelle
Afriland First Bank, dans le but d'atteindre ses objectifs a
mis sur pied un organe de prise de décision, de gestion et
d'exécution de ses objectifs ainsi que de gestion de son personnel assez
précis.
II-1- organe de décision
Cet organe est constitué du Conseil d'Administration,
de la Direction Générale et de l'inspection
Générale.
· Le Conseil d Administration (CA) avec à sa
tête un président (PCA) : il définit la politique
générale et veille à son application.
· La Direction Générale assistée par
deux directions générales adjointes : elle met en oeuvre la
politique définie par le CA et élabore les stratégies pour
l atteinte des objectifs.
· L Inspection Générale : elle assure
auprès de la Direction Générale le contrôle de
l'exécution dans les normes et veille au respect strict des
instructions.
II-1- organe technique
Il est constitué de :
· La Direction des Systèmes d'Information (DSI) :
elle assure la gestion du système informatique dans toutes les banques.
Elle le fiabilise, le sécurise, traite les informations et les
restitue ;
· La Direction Financière et du Contrôle
Comptable Groupe (DFCCG) : elle assure le contrôle comptable, la gestion
du budget, l'analyse statistique et l'établissement des états
financiers ;
· La Direction Commerciale et Marketing (DCM) : elle
coordonne les activités commerciales, marketing ainsi que les
activités de trésorerie ;
· La Direction des Etudes et du Développement
(DED) : elle est chargée de trouver de nouveaux produits viables pour la
banque et de perfectionner ceux existants ;
· La Direction des Affaires Juridiques et du Recouvrement
(DAJR) : elle assure le suivi de toute les préoccupations d ordre
juridique et représente la banque en cas de problème avec la
justice ;
· La Direction des Ressources Humaines (DRH) : elle
assure le recrutement, la gestion, le recyclage et la formation du personnel en
collaboration avec la direction générale ;
· La Direction des Engagements(DE) : elle coordonne
l'activité de crédit, met en oeuvre la politique des engagements
de la banque, relit les conventions de crédit, met en place des
crédits de montants supérieurs ou égaux à 100
millions de Francs CFA, assure la formation des gestionnaires de fonds de
commerce en matière de crédit, organise les comités de
crédits 1 et 2 à travers des contres analyses, les comités
3,4 et le conseil d'administration (pour des montants de crédit
supérieur à 900 millions de Francs CFA
· La Direction des Risques (DR) : c'est une
direction centrale de la banque qui est chargée d'identifier,
d'évaluer et de maîtriser les conséquences de tous les
événements susceptibles d'affecter défavorablement la
santé financière, voire l'existence de la banque.
· La Direction d'Exploitation et des Ressources
(DER) : elle veille à la sauvegarde du patrimoine de la banque,
s'occupe de la gestion des systèmes de paiement (SYSTAC et SYGMA), des
opérations internationales à travers les messages SWIFT, des
moyens de paiements électroniques, Des transferts reçus et des
réclamations des clients sur les opérations internationales.
Ainsi se présente de manière succincte les
différents organes de la First Bank qui sont récapitulés
en annexe 1 (organigramme)
| 
