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Mise en place du manuel de procédures comptables d'une entreprise commerciale. Cas de MCN

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par Souleymane Coulibaly
Ecole supérieure des hautes études technologiques et commerciales Abidjan - Licence professionnelle en techniques comptables et financières 2008
  

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SECTION 2 :LE MANUEL DE PROCEDURE

Le manuel des procédures constitue pour l'entreprise le concentré de son organisation, sa mémoire capitalisant les savoir-faire individuels et collectifs. , c'est le référentiel sur la base duquel est réalisé les missions de vérification et de contrôle interne, particulièrement en matière de conformité et de régularité.

I- DEFINITION

Le manuel des procédures peut être défini comme étant un référentiel à usage commun pour tous les acteurs au sein de l'entreprise:

- la Direction Générale,

- les services opérationnels,

- les auditeurs internes.

Le manuel des procédures est un document qui, sous la forme d'instructions claires et précises, contient l'ensemble des opérations courantes de l'entreprise. Il indique le circuit de traitement de ces opérations en spécifiant notamment les :

- tâches à faire (quoi ?)

- niveaux de responsabilités (qui ?)

- différentes étapes de traitement (quand ?)

- lieux de réalisation (où ?)

- modalités d'exécution (comment ?)

II- OBJECTIFS

Les objectifs du manuel des procédures sont :

· Expliquer les modalités d'application des différentes procédures suivant les activités ou cycles de l'entreprise :

- techniques,

- comptables,

- financiers

- administratifs.

· Assurer l'uniformité des modalités d'exécution en les formalisant. Ce qui exclut les disparités dans la manière de traiter les opérations qui, en l'absence de manuel, dépendent le plus souvent :

- du style,

- de l'expression personnelle déjà acquise,

- mais aussi de la culture des opérationnels.

· Sauvegarder les actifs de l'entreprise par des procédures de contrôle interne performantes.

· Favoriser l'assimilation rapide des techniques spécifiques de l'entreprise pour le personnel nouvellement affecté à un poste de travail. Ce qui se traduit par un gain de temps considérable notamment lors des passations de service ou lors de la phase d'intérim pour le commissariat aux comptes ou les Audits Externes.

· Former le personnel

III- IMPORTANCE DU MANUEL DES PROCEDURES

L'importance du manuel de procédures s'appréhende en fonction du destinataire :

· Dans le dispositif de contrôle interne de l'entreprise

Le manuel des procédures est la forme la plus achevée de la normalisation et de l'uniformisation. En plus de son aspect descriptif, il intègre les points de contrôle couvrant tous les espaces de risques potentiels et offre ainsi une sécurité dans le dispositif de contrôle interne de l'entreprise.

· Importance pour l'utilisateur

L'utilisateur, en s'appropriant le manuel de procédures, s'affranchit des interprétations possibles sur telle ou telle procédure. Il trouve en effet dans le manuel un bréviaire, un guide pratique qu'il entretient lui-même en l'enrichissant, le cas échéant, pour l'adapter à ses besoins.

· Importance pour l'auditeur

A ce niveau, l'existence d'un manuel des procédures permet une rapide et meilleure prise de connaissance du système de contrôle interne. Un manuel des procédures régulièrement mis à jour et appliqué constitue une présomption favorable de l'existence d'un dispositif de contrôle efficace et donc une garantie que les opérations ou transactions qu'elle sous-tend sont fiables.

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius