Certification de gestion durable des forêts et efficacité socioéconomique des entreprises du secteur dans le bassin du Congo. Cas du Cameroun( Télécharger le fichier original )par Jonas NGOUHOUO POUFOUN Université de Yaoundé 2 - Diplôme d'études approfondies/ Master II en sciences économiques 2008 |
RésuméL'ampleur et la croissance de la déforestation des années 80 ont généré de nombreuses inquiétudes quant-au danger que courent les générations futures en cas de disparition des ressources forestières et de ses différentes fonctions régulatrice, productrice, d'habitat naturel et d'information. La certification forestière est l'une des mesures prises par la communauté internationale pour assurer une gestion durable de ces ressources. « La demande (de produits certifiés) est en pleine explosion, et il n'y a pas encore assez de forêts certifiées», (LEVEAU, 2007)1(*). Malgré les avantages, les exigences, ainsi que de multiples campagnes de la communauté internationale au sujet de la certification, les acteurs du secteur forestier tardent à l'intégrer dans leurs modes de gestion. Le but de ce travail était de déterminer l'impact de la certification sur les performances socioéconomiques des opérateurs du secteur forestier en se basant sur l'expérience de quelques entreprises exerçant au Cameroun. Il a été question de déterminer l'incidence de la certification du Forest Stewardship Council (FSC), d'une part, sur la responsabilité sociale, et d'autre part, sur les performances économiques des entreprises forestières. Les résultats de l'analyse statistique des données d'enquête menée auprès des employés et des populations exhibent une amélioration de la responsabilité sociale des opérateurs. Il résulte du modèle PROBIT estimé qu'avec un risque de se tromper inférieur à 1% (P>|z|= 0.001 < 1%), la certification forestière a un effet positif sur l'efficacité sociale des entreprises du secteur au Cameroun. Les résultats de l'analyse statistique et documentaire des données obtenues sur les entreprises et le marché de bois certifié traduisent une amélioration des performances économiques des exploitations forestières certifiées au Cameroun. De manière globale, ces résultats débouchent sur de vives recommandations de politiques socioéconomique et forestière dans le sens de la promotion d'une gestion responsable des ressources impliquant plusieurs parties prenantes. Mots clés : Certification forestière, gestion durable, Forest Stewardship Council (FSC), efficacité sociale, performances économiques. AbstractThe increase rates of deforestation since the 80s have led to concerns within the wider international community. This amongst other reasons is because of the danger posed to future generations in case of loss of forest resources and its various eco-system functions like regulatory functions, natural habitat and scientific research functions. Forest certification is one of the measures accepted and advocated by the international community to ensure sustainable management of the forest and its resources. The demand for certified products is booming despite the insufficient supply in the market (LEVEAU, 2007)2(*). Notwithstanding the benefits and many campaigns of the international community advocating forest certification, the timber industry is still slow to integrate certification concept in management. The aim of this study is to determine the impact of forest certification on the socio-economic performance of forest operators in Cameroon. In order to pursue this target, firstly, we determined the influence of Forest Stewardship Council (FSC) certification scheme on the Corporate Social Responsibility, and secondly, on their economic performance. The results of the statistical analysis with forest employees show an improvement in social responsibility of operators. The model used is the PROBIT model. It estimated with a margin of error less than 1% (P> | z | = 0.001 <1%) that, forest certification has a positive impact on the social conditions of forest workers in Cameroon. Statistical and documented data on business and marketing of certified timber reflect improved economic performance of certified forest. Generally, these findings argue for strong recommendations of linking socio-economic and forest policy together with the promotion of responsible resource management that involve multiple stakeholders. Keys words: Forest certification, sustainable management, Forest Stewardship Council (FSC), social corporate responsibility, economic corporate efficiency * 1 Audrey LEVEAU, chargée de communication pour PEFC France ; cité par ROUBA Naaman, (2007) in Bois : la guerre des labels, Noverthic * 2 Audrey LEVEAU, chargée de communication pour PEFC France ; cité par ROUBA Naaman, (2007) in Bois : la guerre des labels, Noverthic |
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