II.3 SRUCTURE
ORGANISATIONNELLE
II.3.1 Organisation de la
DGI
Elle comprend :
v Une Administration Centrale qui est composée
de :
- La Direction des Ressources Humaines ;
- La Direction de la Gestion Budgétaire et des Services
Généraux ;
- La Direction d'Etude de la Législation et du
Contentieux ;
- La Direction de la Taxation et de la Documentation ;
- La Direction du Contrôle Fiscal ;
- La Direction de Recouvrement et
- La Direction de l'Informatique.
v Une Direction Opérationnelle et ses services
extérieurs. Elle comprend :
- La Direction des Grandes Entreprises (DGE) ;
- Les Centres des Impôts (CDI) ;
- Les Centres d'Impôts synthétiques
(CIS) ;
- La Direction Urbaine de Kinshasa (DUK) et
- Les Directions Provinciales des Impôts.
Notons que l'Administration Centrale, la Direction Urbaine et
les Direction Provinciales sont hiérarchisées et soumises
à l'autorité du Directeur Général (DG). Celui-ci
est assisté de deux Directeurs Généraux Adjoints et d'une
Inspection des services.
II.3.2 Organisation de la
DPI/NK
Elle est constituée :
v d'une Direction ;
v d'un secrétariat ;
v de huit Divisions, à savoir :
- Division des Ressources Humaines ;
- Division des Affaires Sociales ;
- Division de la Gestion Budgétaire et des Services
Généraux ;
- Division de l'Informatique
- Division de la Taxation et de la Documentation ;
- Division du Contrôle Fiscal et Recherche ;
- Division du Recouvrement et
- Division du Contentieux.
v des sept centres d'impôts Synthétiques
v des trois quartiers fiscaux et
v des antennes fiscales.
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