ANNEXE N°7 : CONSEIL D'ADMINISTRATION DE L'ONG
EQUILIBRE BENIN
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NOMS
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PRENOMS
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TITRE
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FACIA
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Constance
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Présidente
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IBINKUNLE
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El Hadja Karamatou
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Vice-présidente
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FACIA
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Bienvenue
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Secrétaire
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VODOUNON
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Yolande
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Secrétaire -Adjoint
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ADEBO
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Rizicatoulaï
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Trésorier
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AHO
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Patrick
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Trésorier - adjoint
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FACIA
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Inès
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Responsable à l'organisation
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OTCHOUN
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Eunice
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1er Conseiller
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HOUEHOU
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Christine
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2ème Conseiller
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DESPATIES
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Julie
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3ème Conseiller
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ANNEXE N°8 :
Référentiel ANAES ; ISO 9000 :
Complémentarité
~ Le référentiel ANAES
·
· Outil d'évaluation des pratiques
professionnelles
·
· Incitation vers une démarche
d'amélioration de la qualité des soins
'ISO 9002 : outil de mise en place et de maintien d'un
système d'assurance Qualité
ANNEXE N°9 : ORGANIGRAMME
Comptable
Secrétaire
Responsable technique
DIRECTRICE
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Responsable centre
socio-éducatif
et
bibliothèque
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Kinésithérapeute
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Bénévole
Bénévole
Bénévole
Bénévole
Bénévole
Bénévole
Aide - Kinési thérapeute
Gardien
1
Gardien 2
DIRECTRICE DU COMITE LOCAL DE
PROGRAMME
GESTION DU PHI
SERVICES
D'ORIENTATION
AGENTS DE READAPTATION
BENEFICIAIRES
VOLONTAIRES
ANNEXE N°10 : ORGANIGRAMME DU PROGRAMME HANDI
INSER TION DE
L'ONG EQUILIBRE BENIN
TABLE DES MATIERES
DEDICACES I
REMERCIEMENTS ..II
SIGLES ET ABREVIATIONS III
TABLE DES FIGURES IV
LISTE DES GRAPHIQUES: ...V
LISTE DES TABLEAUX: ..VI
RESUME: VII
SUMMARY: VIII
SOMMAIRE: ..IX
INTRODUCTION : 1
CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU CADRE DE DEROULEMENT DU
STAGE
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ET DU DOSSIER DES PATIENTS
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..5
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Section1 : Présentation de l'ONG Equilibre
Bénin
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5
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1.1- Historique, mission et objectifs de Equilibre
Bénin
|
.5
|
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1.1.4- Historique
|
.5
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1.1.5- Mission de l'ONG Equilibre Bénin
|
6
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1.1.6- Objectifs de l'ONG Equilibre Bénin
|
..7
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1.2- Organisation administrative de l'ONG Equilibre
Bénin
1-2-1 Fonctionnement et structure organisationnelle
1.2.1.1 - Fonctionnement
|
.8 8 .8 8
|
|
1.2.1.2- Structure organisationnelle
|
|
1.3- Environnement de l'ong Equilibre Bénin
|
10
|
|
1.3.1- Le macro-environnement
|
10
|
|
1.3.1.1- Environnement
réglementaire
|
.10
|
|
1.3.1.2- Environnement
socio-culturel
|
.10
|
|
1.3.1.3- Environnement
économique
|
10
|
|
1.3.1.4- Environnement
démographique
|
..10
|
|
1.3.1.5- Environnement
technologique
|
...11
|
|
1.3.2- Le micro-environnement
|
11
|
|
13.2.1- Les handicapés
|
11
|
|
13.2.2- Les prestations de l'ong
Equilibre Bénin
|
11
|
|
13.2.3- Autres prestataires du
même secteur d'activité
|
12
|
|
13.2.4- Les fournisseurs
|
..12
|
|
Section2 : Présentation du dossier des
patients
|
... 12
|
|
2.1- Objectifs du dossier des patients
|
12
|
|
2.1.1- Objectifs pour la prise en charge des patients
|
..12
|
|
2.1.2- Objectifs pour la pratique des soignants
|
13
|
|
2.2- Contenu du dossier des patients
|
13
|
|
2.2.1- Règles principales à respecter
|
13
|
|
2.2.2- Renseignements socio administratifs
|
.14
|
|
2.2.3- Renseignements médicaux
|
..14
|
|
CHAPITRE 2 : CADRE THEORIQUE ET CONCEPTUEL DE
L'ETUDE
|
.16
|
|
Section1 : Approche théorique de
l'étude
|
16
|
|
1.1.1- Problématique et intérêts de
l'étude
|
.16
|
|
1.1.1. 1- Problématique de l'étude
|
16
|
|
1.1.1.2- Intérêts de l'étude
|
.19
|
|
1.2- Objectifs et hypothèses de l'étude
|
.19
|
|
1.2.1- Objectifs de la recherche
|
19
|
|
1.2.1.1- Objectif Général
|
..20
|
|
1.2.1.2- Objectifs Spécifiques :
|
20
|
|
1.2.2- Hypothèses de l'étude
|
.20
|
1.2.2.1- Hypothèse spécifique n°1 :
..20
1.2.2.2- Hypothèse spécifique n°2 :
..20
1.2.2.3- Hypothèse spécifique n°3 :
..20
|
Section 2 : Clarification des concepts, revue de la
littérature
|
|
|
et méthodologie de recherche
|
22
|
|
2.1- Clarification des concepts et revue de la
littérature
|
..22
|
|
2.1.1- Clarification des concepts
|
22
|
|
2.1.2- Revue de la littérature
|
.26
|
|
2.1.4- Cadre conceptuel de l'étude sur la gestion
des
|
|
|
dossiers des patients
|
29
|
|
3 .2 - Méthodologie de la recherche
|
.30
|
|
2.2.1-Zone d'étude
|
.30
|
|
2.2.2- Méthode d'étude
|
.....30
|
|
2.2.3- Méthode de traitement des données
|
.31
|
|
2 .2.4- Champ de l'enquête
|
31
|
|
2.2.5- Echantillonnage
|
31
|
|
2.2.6-Taille de l'échantillon
|
32
|
|
2.2.7-Outils de collecte des données
|
.32
|
|
2-3-Difficultés rencontrées
|
. .32
|
|
2.4 - Définition opérationnelle des
variables
|
..33
|
|
2.4.1- variable dépendante
|
33
|
|
2.4.2- variables indépendantes
|
33
|
|
2 .4.3- Opérationnalisation des variables à
mesurer
|
34
|
CHAPITRE 3 : PRESENTATION DES RESULTATS ET
ESQUISSE DU PROJET DE MANUEL DE PROCEDURE POUR L'ONG
EQUILIBRE BENIN 40
Section1 : Présentation des
résultats 40
2 - Analyse des données, suggestions et esquisse
du projet de manuel de
procédure pour l'ONG Equilibre Bénin
...48
2.1- Analyse des données et vérification
des hypothèses ..48
2.1.1-Atteinte des objectifs 48
2.1.2 - Facteurs organisationnels liés à la
qualité de la gestion
des dossiers des patients 48
2.1.3- Facteurs institutionnels liés à la
qualité de la gestion
des dossiers des patients 49
2.1.4- Facteurs liés aux professionnels
..50
2.1.5- La gestion du dossier des patients .50
Section2 : Suggestions et esquisse du projet de manuel
de procédure pour l'ONG Equiibre
Bénin ...51
2.2.1- Suggestions .51
2.2.2- Esquisse du projet de manuel de procédure
pour l'ONG
Equilibre Bénin .53
CONCLUSION : ..59
| 
