Evolution des rémunérations dans une entreprise industrielle privée, cas des établissements maison Mbiza, de 2007 a 2009( Télécharger le fichier original )par Désiré MUHIGIRWA MUNGUABISIRE ISMGL Goma - Graduat en management des ressources humaines 2009 |
II.5. Moyen de fonctionnement des Ets Maison MbizaLes ressources des Ets Maison Mbiza sont de trois ordres qui lui permettent d'atteindre sans doute ses objectifs et réaliser ses activités. Il s'agit de : a. Ressources humaines Pour assurer sa fonction de production, cette entreprise dépend fortement de la qualité de ses membres et de leur niveau de spécialisation. Eux seuls possèdent le savoir-faire et l'imagination nécessaires pour rester en contact avec le marché et permettre à leur société de demeurer compétitive. b. Ressources financières Les ressources financières des Ets Maison Mbiza proviennent de l'autofinancement de l'entreprise comme pour toute entreprise individuelle. c. Ressources matérielles/ infrastructures L'entreprise dispose des bâtiments dont elle exploite en partie tandis que des locataires utilisent d'autres, ce qui lui rapporte des bénéfices. Elle dispose également un charroi considérables des matériels roulants et autres machines, facteurs de production. II.6. PERSPECTIVES D'AVENIROutres les réalisations signalées, les Ets MAISON MBIZA construit un hôtel haut standing dans la ville de Goma ; avec chambres, restaurant, bar, piscine, podium, salle de réunion, appartements, salle de gymnastique, salle de massage, boîte de nuit, salles polyvalentes, etc. Son inauguration est pour bientôt. Cette société a également comme projet à court terme la construction d'un bateau (déjà en chantier) et à moyen terme la construction d'une usine de production des savons de toilettes, en poudres et liquide. Aussi, une idée d'une autre unité de production, la construction d'une usine de production du ciment gris dans la province du Nord-Kivu49(*).
* 49 Direction générale des Ets Mbiza, n°051/MMB/CR/GM/Gom/09 |
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