Paragraphe II : Produits commercialisés par
l'UBA-Vie
Dans le but de répondre aux besoins de sa
clientèle, l'UBA-Vie a mis au point un certain nombre de produits dont
les plus commercialisés sont :
· le Libre Epargne (LE) ;
· la Mixte Plus ;
· la Rente Education Plus (REP) ;
· le Capital Tiré 10 ans (KT10) et 15 ans (KT15)
;
· l'Épargne Retraite Avenir (ERA).
A- Produits courants
1- La Mixte Plus
Il ne peut être souscrit pour une durée
inférieure à dix (10) ans. Ce contrat a pour objet de mettre, au
profit de l'assuré, un plan individuel Epargne Retraite ou un
complément de retraite en cas d'affiliation à une caisse de
retraite. Le contrat garantit des prestations retraites à
l'assuré à l'échéance au cas où il est en
vie. Dans le cas contraire, un capital décès est versé aux
bénéficiaires préalablement désignés par
l'assuré en plus de la valeur acquise par le compte épargne
à la date du décès.
2- La Rente Education Plus (REP)
Le contrat Rente Education Plus dont la durée minimale
est de 10 ans est un produit de prévoyance et d'épargne
destiné aux parents désireux d'apporter un concours financier
à leurs enfants pendant leurs études, leur apprentissage ou pour
s'établir dans la vie active.
3- Le Capital Tiré 10 ans ou KT 10
C'est un produit de capitalisation par lequel,
l'assuré s'engage à payer, vingt quatre mille cent cinquante (24
150) francs Cfa par trimestre soit huit mille cinquante (8.050) francs Cfa par
mois. La particularité de ce contrat est que l'assureur organise un
tirage au cours d'une séance publique en présence d'un huissier.
A l'issu de ce tirage, l'assuré dont la police porte le numéro
gagnant reçoit la somme de un million de francs Cfa et ce gain met fin
à son contrat.
4- Le Capital Tiré 15 ans ou KT 15
Le Capital Tiré 15 ans fonctionne de la même
manière que le Capital Tiré 10 ans. Mais dans ce cas, la prime
est de cinq mille (5.000) francs Cfa par mois soit quinze mille (15.000) francs
Cfa par trimestre.
5- L'Epargne Retraite Avenir (ERA)
Cette garantie est un contrat de pure capitalisation qui
permet à l'adhérant de constituer, à son profit, un
complément de retraite par la capitalisation de ses cotisations
successives.
B- Autres produits
1- La Temporaire Décès (TD)
C'est un contrat qui offre la garantie d'un capital à
l'assuré en cas d'invalidité permanente et totale ou de
décès de ce dernier. Nous avons trois types de Temporaire
Décès à savoir :
> le Temporaire Décès individuel qui garantit
un capital en cas d'invalidité totale et définitive ou de
décès de l'assuré au bénéficiaire
désigné au contrat. Ce capital est défini en fonction du
montant à garantir, de l'âge et de la durée du contrat ;
> le Temporaire Décès lié aux
crédits (individuel) est exigé par les institutions
financières pour accorder un prêt à une personne. En cas de
survenance du risque garanti, décès ou invalidité totale
et permanente de l'assuré, l'assureur verse à l'institution de
finance le reste du montant à payer par l'assuré ;
> le Temporaire Décès lié aux
crédits (groupe) est souscrit par un groupe de personnes travaillant au
sein d'une entreprise pour garantir le montant d'un prêt. Il est aussi
exigé par les institutions financières et fonctionne comme le
Temporaire Décès individuel.
2- Le Libre Epargne (LE)
C'est un contrat de placement par pure capitalisation. Il est
constitué par l'ensemble des bons d'épargne libre acquis
successivement par un même souscripteur. UBA-Vie se charge de valoriser
les versements pendant une durée comprise entre un (1) et trente (30)
ans.
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