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Organisation comptable d'une entreprise hotelière face à la réalité plurimonétaire: Cas du Park Hotel de Lubumbashi (RDC)

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par Charles MUSUBAO LUPANZULA
Institut supérieur de commerce Lubumbashi - Licence en sciences commerciales et financières 2007
  

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CONLUSION GENERALE

Nous sommes arrivé au terme de notre travail intitulé « l'organisation comptable d'une entreprise hôtelière face à la réalité plurimonétaire ; cas du Park Hotel ».

Notre préoccupation consistait à savoir commet la comptabilité du Park Hotel était organisée compte tenu des différentes monnaies dans lesquelles cette entreprise effectue ses transactions, et si les cette organisation comptable permettait au Park Hotel de livrer aux décideurs une information pertinente.

En réponse hypothétique à cette préoccupation, nous avons soutenu que, comme partout en République démocratique du Congo, la comptabilité du Park Hotel était organisée suivant les principes généralement admis et conformément à la législation comptable du pays. Nous avons dit également que, comme l'information comptable contenu dans les états financiers du Park Hotel faisait régulièrement l'objet d'une mission des commissaires aux comptes afin d'en certifier la sincérité et l'image fidèle et que l'Assemblée Générale des actionnaires se tenait sur base de ces mêmes états financiers, l'information comptable issue du Park Hotel était pertinente.

Partant de l'approche conceptuelle, de l'approche théorique, des méthodes et techniques utilisées dans notre recherche et analyse, toutes nos hypothèses se sont généralement confirmées.

Nous avons néanmoins constaté ce qui suit :

· dans l'organisation fonctionnelle de la comptabilité du Park Hotel, les opérations des caisses en francs congolais comme en devises, de même que toutes les opérations des banques sont confiées à une même personne, le caissier principale.

· Hormis la caisse principale, tous les services véhiculant l'information comptable vers le service de comptabilité de l'Hôtel sont dotés d'ordinateurs ; mais, les logiciels sont indépendants et ne permettent pas de travail en réseau.

· Le service de comptabilité, bien qu'équipé d'ordinateur fonctionne avec un effectif très réduit (deux agents) ; ce qui est à la base d'un retard important dans le traitement des opérations comptables.

· Le service de comptabilité utilise un logiciel vieux de sept ans et dont les options sont limitées face à la comptabilité plurimonétaire.

De ce qui précède, nous proposons modestement ce qui suit :

· compte tenu de nombreuses opérations de virement des fonds entre les différentes caisses et entre caisses et banques, si les opérations de dépenses et des recettes et même les opérations bancaires étaient confiées à des personnes différentes, le traitement comptable des ces opérations pourrait mieux contribuer aux dispositifs de contrôle interne.

· l'acquisition d'un logiciel de gestion adapté à la taille du Park Hotel devrait permettre un échange aisé des informations comptables par réseau et par conséquent un gai de temps.

· Le renforcement en effectif du service de comptabilité pourrait palier aux retards de traitement des opérations, améliorer la pertinence de l'information issue de la comptabilité car produit au moment opportun et ôter de la comptabilité l'image d'une simple formalité statutaire ou judiciaire.

· A défaut d'un logiciel de gestion approprié qui peut également traiter les opérations comptables, l'acquisition d'un logiciel un peu plus à jour pouvant facilement et automatiquement procéder à l'intégration de la comptabilité en devises et imprimer les états financiers conformes aux normes faciliterait d'avantage le traitement comptable et le gain de temps.

En toute conscience, nous ne prétendons pas avoir épuisé toute la problématique liée à l'organisation d'une comptabilité plurimonétaire, moins encore celle de l'organisation du Park Hotel. Nous pensons en avoir donné un petit coup de pouce. Ainsi, le champ d'investigation reste largement ouvert dans ce domaine.

L'oeuvre humaine n'a jamais été parfaite et notre travail n'en fait pas l'exception. C'est pourquoi, nous restons largement ouvert à toutes critiques et suggestions.

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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"   Léonard de Vinci