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Mise en place d'un système informatisé pour la gestion de paie à  l'hopital général de référence Saint-Georges à  Kananga/RDC


par Marie-Précieuse TSHIKOLO LUKENGU
Université Notre Dame du Kasai - Memoire de fin de cycle LMD 2024
  

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0.6.2. TECHNIQUES

Pour la réalisation de ce travail, nous avons recouru aux techniques ci-après :

v Technique d'interview : Elle consiste à aller vers toute personne susceptible de détenir une information intéressante pour la concrétisation d'un travail moyennant une série des questions réponses. Par elle, nous avons pu approcher les personnes directement impliquées dans la paie du personnelet de recueillirplus d'informations pour bien identifier le problème et proposer des solutions idoines.

v Technique documentaire : Elle consiste à étudier et analyser certains documents pour extraire les informations. Elle nous a permis aussi d'obtenir l'historique, l'organigramme ainsi que les services organisés à l'HGR Saint Georges.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand