Fig 3-14 : Formulaire de
coter la présence
Ce formulaire va permettre de coter la présence de
cette manière :
· L'interface est ouverte et chaque agent est
obligé de rechercher son nom comme démontré ci-haut
· Après la recherche, il sélectionnera son
nom et un message s'affichera en disant : votre présence est
signalée pour aujourd'hui,
· si vous faites à nouveau, le programme vous
affichera un message en disant : la présence ne peut pas
être signalée deux fois le jour, veuillez attendre le jour
suivant.
  
Lorsque vous le faites à nouveau
Quand vous venez de signaler la présence
Formulaire attribution
Avant de passer au payement des ouvriers, ce formulaire nous
permettra de sélectionner les services près à être
servis pour leur attribuer le salaire.
Le service qui n'est pas encore attribué ne peut
recevoir son salaire. Lors de la sélection de ce service dans le
formulaire de payement, un message s'affichera en disant :
« l'argent n'est pas prêt pour servir ».
D'où ils attendront leurs attributions par le comptable
compte tenu de l'argent qui est en caisse. Donc, tous les services ne peuvent
recevoir de l'argent le même jour.
Fig 3-16 : Formulaire
attribution
Formulaire payement
Fig 3-17 : Formulaire
payement
Selon la capture, tous les agents du service ciblé
apparaitront, enfin l'appui sur le bouton payer passera à la paie de
tous les agents au même moment. Ainsi, pour avoir l'évolution de
la paie, toujours sur l'Accueil, en appuyant sur l'onglet rapport et on connait
le montant payé par mois. La dite interface se présente comme
suit :
Formulaire de rapport
Si vous sélectionnez le mois et l'année auxquels
vous avez payé vos agents, directement les agents payés au mois
de l'année sélectionnée s'afficheront automatiquement,
vous pouvez faire l'aperçu pour voir l'affiche et imprimer comme vous
voulez.
Fig 3-18 : Formulaire de
rapport
Au besoin de l'utilisateur, il peut imprimer la liste des
agents ayants été payés pour le mois et l'année
sélectionnée.
Si c'est pour imprimer, voici comment serait la liste
Fig 3-1 : Rapport de paie
CONCLUSION
Dans ce chapitre, la question était celle de la
conception et de l'implémentation. Selon notre étude, nous avons
trouvé bon de concevoir avec la méthode UML comme toute
conception doit se faire selon une certaine méthode.
Nous avons, grâce à cette méthode,
à l'aide des outils de modélisation (Visual
paradigm et star UML), conçu quelques
diagrammes entre autres : le diagramme des cas d'utilisations, les
diagrammes des séquences et le diagramme de classe, à partir
desquels nous avons conçu notre application présentée et
expliquée à partir des captures de l'écran.
Nous avons enfin présenté les logiciels
utilisés pour arriver à la conception et à la
réalisation de notre application ainsi que les interfaces graphiques qui
expliquent l'utilisation du logiciel.
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