2.4 Limites de l'implication des femmes dans la
décentralisation
Dans le cas précis de la décentralisation, il
s'agit de savoir ce qui freine ou est susceptible de freiner la participation
de la femme dans le processus de décentralisation.
Ces limites sont entre autres : les problèmes
d'inégalités entre les hommes et les femmes dus aux pesanteurs
socioculturelles qui prévalent dans la société togolaise,
dans chaque collectivité territoriale, dans tous les secteurs de la vie
sociale, culturelle, économique et politique, dans la
27Egalité de genre et autonomisation des
femmes, PND Togo (2018-2022)
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gestion des affaires locales. Par exemple : les
stéréotypes tels « les femmes n'ont pas droit à la
parole en public ».
L'analyse de tous les niveaux (individuel, familial,
associatif, communautaire et national) révèle des secteurs
où les femmes sont fortement représentées mais n'ont pas
de pouvoir décisionnels. Il s'agit entre autres de la
scolarisation/alphabétisation, de la santé, l'économie,
l'agriculture, l'artisanat, l'emploi ; de la participation des femmes à
la prise de décision (ménage, sphère associative,
communautaire et politique) ; de la lutte contre les violences basées
sur le genre.
Dans ce chapitre, il a été question de faire une
analyse situationnelle de la condition des femmes dans la
décentralisation au Togo. Même si plusieurs efforts sont
menés pour permettre une pleine implication des femmes dans la
décentralisation, notamment la promotion pour l'occupation des postes de
pouvoir dans la vie politique et publique, le chemin est encore long avant
d'atteindre la parité homme-femme dans les instances de prise de
décision au Togo.
3. Leçons apprises et recommandations 3.1
Leçons apprises
Nous savons maintenant qu'en tant que citoyens, les femmes
togolaises sont :
I Au coeur du développement de par leurs multiples
rôles au niveau de la production, de la reproduction et de la vie
communautaire.
I Dans des positions marginales et ont faiblement accès
aux moyens de production, aux ressources, aux opportunités
socio-économiques et accèdent difficilement à une
redistribution équitable ou à parité égale avec les
hommes.
Cependant elles sont prises en compte dans le cadre
légal et juridique même si ce cadre souffre d'application
effective.
I Elles sont aussi susceptibles de tirer le meilleur parti de
la décentralisation qui leur octroie d'importantes opportunités
d'exprimer leurs points de vue et d'user de leur influence sur le processus de
prise de décision au niveau local.
I La décentralisation favorise donc l'autonomisation
des femmes et encourage l'égalité de genre.
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3.2 Propositions et recommandations
Ces recommandations s'adressent au gouvernement et à
toutes les instances relatives à la décentralisation et au genre.
Elles s'articulent comme suit :
? Favoriser une participation effective des femmes élues
;
? Favoriser l'accès des femmes élues aux postes
exécutifs et à l'occupation des postes non
stéréotypés ;
? Promouvoir à travers des ateliers de formation et de
sensibilisation le leadership féminin
dans les écoles, universités et dans les zones
rurales ;
? Organiser le temps de travail pour favoriser l'articulation des
temps de vie ;
? Promouvoir une ambiance de travail non sexiste ;
? Refonder les paradigmes des politiques publiques locales
à travers l'intégration du genre
dans les politiques publiques ;
? Elaboration d'indicateur d'égalité de genre ;
? Favoriser la participation des femmes au processus de
consultations publiques ;
? Organiser des séances d'information pour la
compréhension du rôle des élus ;
? Promouvoir les jeunes filles à s'engager en politique
;
? Sensibiliser les populations à la participation
politique des femmes et à l'égalité homme-
femme ;
? Elaboration d'indicateurs de décentralisation et de
gouvernance locale.
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