3.3. Suite du projet
La suite du projet sera assurée par Amélie
FEZZOLI, responsable QHSE, pour l'intégration à long terme du
harnais de posture HAPO chez les chaudronniers. Si l'intégration se fait
correctement et est efficace pour chaque opérateur, l'achat
d'exosquelettes personnels et à la taille de chacun pourra être
envisagé.
De plus l'exosquelette sera testé dans les
différents services de l'usine et sur des postes ou les
problématiques posturales sont identiques à celle des
chaudronniers. Par exemple, un des postes ou sera testé le harnais de
posture en condition réel sera un poste de préparateur de
commande en logistique, ou les opérateurs se penche en avant avec des
charges allant jusqu'à 25 kg. Un second poste ou sera testé
l'exosquelette est un poste de déplacement des tubes lorsque ceux-ci
sont coupé à une longueur d'un mètre nécessitant
tout de même une force au niveau des épaules et du dos pour
déplacer une charge d'environ 30kg.
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Mémoire professionnel Master 2
Ergonomie
Pour une intégration encadrée et afin d'avoir une
trace écrite, un questionnaire individuel a été
créé dans le but de le faire compléter par les
opérateurs testant l'exosquelette sur les semaines et les mois à
venir.
4. Discussion
Au terme de la mise à jour complète du document
unique des deux sites présents chez POLIECO France, il a
été remarqué un fort risque postural sur un secteur
précis de l'usine de Feillens : la chaudronnerie. La volonté
d'intégration d'un dispositif ou d'un robot d'assistance physique a donc
débuté par une série d'observation et de questionnement
des opérateurs, ce qui correspond à la phase 1
d'intégration d'exosquelette d'après Jean-Jacques Atain Kouadio
et al. L'analyse approfondi de la charge de travail des chaudronniers nous a
confirmé la présence du risque physique. Comme expliqué
plus tôt, la normalisation du geste n'est pas présente en
chaudronnerie, chacun réalise sa tâche en fonction de ses propres
facteurs individuels et de ses propres capacités, il était donc
pour nous impossible de supprimer le risque à la source. C'est pourquoi
après la validation des caractéristiques de l'exosquelette, qui
fut la meilleure solution, la phase 2 a pu débuter.
La phase 2 de l'intégration du dispositif a pour but
d'observer l'interaction entre ce dernier et l'opérateur par le biais
d'apprentissage hors situation de travail et en situation de travail.
Différents dispositifs ont pu être testés par les
opérateurs et leur responsable néanmoins cela ne reste que des
tests spontanés. Viens donc un premier point que j'aimerais mettre en
évidence, les essais des dispositifs, qu'ils soient en salle de
réunion ou en situation réel de travail sont trop peu
représentatifs de ce que va ressentir réellement
l'opérateur au bout de ses 8 heures de travail. L'appropriation
complète est censée se faire en plusieurs semaines voire
plusieurs mois, il me parait donc évident de pouvoir faire une location
longue durée du dispositif avant de considérer son achat.
A la suite des 2 phases d'intégration de
l'exosquelette, le harnais de posture HAPO a pu être mis en place en
chaudronnerie et testé sur les différents secteurs de l'usine de
Feillens. L'intégration c'est très bien passé pour
certains opérateurs, pour d'autre, la démarche d'appropriation
était différente voire contraignante. Comme
démontré par l'INRS, il est compliqué de trouver le
modèle adapté et adaptable pour tous. C'est pourquoi durant
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Mémoire professionnel Master 2
Ergonomie
cette intégration, le rôle de l'ergonome est
très important pour trouver un compromis. Malgré cela, il a
été plus simple pour certain de le prendre en main et de voir un
réel gain à long terme.
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