II-LA COMMUNICATION POUR LE CHANGEMENT DE COMPORTEMENT
(CCC)
L'un des problèmes majeurs auxquels sont
confrontés les acteurs du développement est l'émergence
des bidonvilles en zone urbaine, ces endroits où la pauvreté
extrême favorise les maladies. L'urgence demande donc que l'on
amène les résidents de ces quartiers à changer de
comportement.
Ainsi, le seul moyen pour réussir ce défi est la
communication en tant qu'outil indispensable à toute relation
interhumaine. Dans un tel contexte, quelle communication faudra t-il initier
pour amener les concernés à un changement de comportement ?
III- LA MOBILISATION
Toute communication implique un changement intersubjectif.
Ainsi, puisqu'il s'agit de conseiller à des personnes les meilleures
attitudes à adopter, la mobilisation devient ici la démarche
première d'autant plus qu'il faille réunir ou approcher la
personne ou le groupe à sensibiliser.
Ainsi, elle consistera à rassembler toutes les mesures
nécessaires pour créer un climat de confiance et
d'échanges.
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L'importance de la communication dans une structure
humanitaire : cas de l'ASAPSU
GBOLO NAGOUHO ROSEMONDE Rapport de stage de BTS
2012-2013
IV. LES CAMPAGNES DE PROXIMITE
La proximité est un élément primordial
pour influencer le comportement de tout individu, 'écouter et chercher
à le comprendre.
Aussi, les campagnes de proximité seront indispensables
dans notre communication pour le changement de comportements. Mais, elles
devront être faites par des personnes bien formées dans le domaine
de la communication afin de pouvoir, à partir du comportement de
l'individu à sensibiliser, trouver un langage adéquat à
son changement qualitatif, car le changement ou mieux l'inculcation d'un
nouveau comportement passe forcement par la formation des personnes
sensées conduire cette politique.
V. LE COMMUNICATEUR A ASAPSU
5.1-Les tâches du communicateur au bureau du
comité de base
Plusieurs tâches sont dévolues au communicateur,
membre du staff du comité de base tant à Abidjan, qu'à
l'intérieur du pays. Nous revenons de façon succincte sur
quelques unes d'entre elles pour le comité de base de Tabou :
- Accueil, réception et orientation des visiteurs
- Contribution aux sensibilisations sur le VIH/Sida
- Prise de vue et traitement des images lors des activités
et des rencontres - Prise de notes et rédactions des rapports et autres
comptes rendus de réunions
- Confection, programmation et distribution de kits aux
retournés d'exil sur une période de trois mois après leur
date d'arrivée en Côte d'Ivoire
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