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Les compétences du chef de projet et l'apport de l'approche d'apprentissage par problèmes dans la formation en gestion de projet.

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par Brahim AITSSI
UNIVERSITÉ DE QUÉBEC À RIMOUSKI - MAÎTRISE EN GESTION DE PROJET 2003
  

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2.2.2 Les effets de l'APP

Grâce aux expériences réalisées au niveau universitaire concernant l'application de cette méthode, on peut distinguer les effets potentiels des effets réellement observés (M.Soukini et J.Fortier 1993).

2.2.2.1 Les effets potentiels

De nombreux avantages potentiels sont attendus de cette méthode (Barrows, H.S., Tamplyn, R.M. 1980 ; Neame, R.L.B.1989 dans M.Soukini et J.Fortier, 1993). Elle doit augmenter la motivation des étudiants puisque le problème représente des phénomènes qu'ils retrouveront dans leur futur contexte professionnel. Elle doit favoriser les habilités de

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résolution de problèmes et rendre les étudiants plus efficaces techniquement et pédagogiquement. Il est également espéré que la créativité et les capacités d'autoapprentissage seront améliorées. Les enseignants s'attendent à ce que les étudiants développent, de leur travail en petits groupes, des habilités de coopération, de support mutuel.

Les étudiants sont responsabilisés dans leur apprentissage et dans leurs initiatives en apprenant comment structurer leurs connaissances, planifier leurs études, leur travail et évaluer leurs résultats. Cela leur fournit les compétences nécessaires pour poursuivre une éducation continue après l'obtention d'un diplôme.

La création du contexte spécifique doit favoriser la conception et la présentation de l'information sous forme de schèmes. Cette information sera plus facilement retrouvée lors de son utilisation.

Finalement la méthode demande une collaboration interdisciplinaire puisque chaque discipline contribue à la construction de problèmes réels, complexes et donc multidisciplinaires.

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2.2.2.2 Les effets observés

Plusieurs chercheurs confirment la réussite de l'intégration de l'APP dans des collèges et des universités et dans diverses spécialités. Parmi ces chercheurs, nous pouvons citer (Patel. V.L. (1987), Schmidt H.G. (1989) et Dumais B. (1991) dans M.Soukini et J.Fortier, 1993). En effet, déjà certaines évidences empiriques confirment les qualités potentielles de la méthode, que ce soit au niveau de la réussite d'examens nationaux, de l'intégration des connaissances ou de l'acquisition du processus de résolution de problèmes. Ainsi, par exemple, à l'université de Sherbrooke, l'analyse des résultats aux examens nationaux confirme que cette méthode permet l'acquisition de la même quantité d'information que dans les méthodes traditionnelles. Le taux de réussite aux questions de mémorisation est comparable à celui de l'enseignement traditionnel par contre le taux de réussite aux questions de compréhension ou de résolution de problèmes est supérieur à celui de la méthode traditionnelle. De plus, le degré de satisfaction et de motivation des étudiants pour leurs études est celui escompté.

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