II.3. DENOMINATION DE LA SOCIETE
BRASSERIES DU KATANGA - BRASSERIES SIMBA
II.4. STATUT
La société adopte la forme de
société du droit congolaise par action à
responsabilité limitée (SCARL), elle est dénommée
Brasseries Simba en sigle BRASIMBA.
II.5. LE SIEGE SOCIALE
Il se situe au numéro 1200 au croisement des avenues
N'djamena et l'Industrielle au quartier industriel de la commune Kampemba.
Il est établi à Lubumbashi, il peut
être transféré en tant autre lieu par simple
décision du conseil administratif.
Ce siège peut décider de
l'établissement des autres sièges d'exploitations, des
succursales, des bureaux, agences, dans tout autre lieu, et en assure le
fonctionnement
II.6. OBJECTIF
Si elle avait pour objectif à sa genèse l'offre
de la bière au sein de la communauté Européenne habitant
la colonie, l'autre fois, les conditions n'étant pas restées
statiques, la société s'est assignée comme objectifs
l'exploitation des matières, la production et la commerce de toutes
espèces de bières boissons et produits alimentaires, la livraison
et le commerce de tous les sous-produit et accessoires de toutes provenances
et sous toutes formes de son industrie et de son commerce, ainsi que
l'étude, la constructions de fabrication des produits ci-dessus. Elle a
aussi pour objet l'achat, la construction, la transformation, la vente, la
location, la sous location, la concession et l'exploitation sous quelques forme
que ce soit de tout fonds de commerce et des tous et droits mobiliers et
immobiliers.
II.7.VISION ET MISSION
La vision être leader dans l'industrie et la
distribution des boissons alimentaires au Katanga dans le cadre d'une
organisation moderne, efficace, performante et citoyenne.
La mission d'assurer une disponibilité et une
qualité constantes des produits aux meilleurs prix dans le cadre d'une
distribution rapide, efficace et performante.
II.8. ORGANISATION STRUCTURELLE ET FONCTIONNELLE DE LA
BRASIMBA
II.8.1. Organisation structurelle
Dans toute entreprise il est recommandé une certaine
organisation c'est-à-dire la manière dont les tâches et
responsabilités sont définies et reparties selon les
compétences d'un chacun en vue d'une évolution et d'un rendement
meilleur du travail.
Nous considérons la BRASIMBA comme un système
où toutes les activités sont centrées au siège de
Lubumbashi et dont les différents services fonctionnent sous la haute
responsabilité de la Direction Générale.
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