Conception et réalisation d'un système informatisé pour la gestion de demandeurs d'emploi. Cas de ONEM/BDD.( Télécharger le fichier original )par Bellone Espoir NTEMBE TANKUY ISC/BDD - Informatique de gestion 2015 |
CHAPITRE I : CONCEPTION DU NOUVEAU SYSTEME D'INFORMATION ORGANISE1. ETAPE CONCEPTUELLEIl s'agit de l'élaboration du modèle conceptuel des données (MCD) qui est une représentation graphique et structurée des informations mémorisées par un système d'information (SI) et du modèle conceptuel de traitement (MCT). En d'autres termes, l'étape conceptuelle exprime les choix fondamentaux de gestion en recherchant les éléments stables indépendamment des moyens à mettre en oeuvre, de leurs contraintes et de leur organisation.9(*) Le modèle conceptuel des données est basé sur deux notions principales : les entités et les associations, d'où sa seconde appellation : le schéma Entité/Association. L'élaboration du MCD passe par les étapes suivantes : v La mise en place de règles de gestion (si celles-ci ne vous sont pas données), v L'élaboration du dictionnaire des données, v La recherche des dépendances fonctionnelles entre ces données, v L'élaboration du MCD (création des entités puis des associations ainsi que l'ajout des cardinalités). 1.1. LES DONNEESLes données ou informations sont des actions qui donnent certaines communications ayant une forme conventionnelle. 1.2. REGLES DE GESTIONAvant de se lancer dans l'élaboration du MCD, il nous faut recueillir les besoins des futurs utilisateurs de notre nouveau système. Cette étape a été déjà faite plus haut. Et à partir de ces besoins, nous allons maintenant établir les règles de gestion des données à conserver. En effet, elles se présentent de la manière suivante : RG1 : -Un candidat peut obtenir un ou plusieurs diplôme ; - Le diplôme est obtenu par un ou plusieurs candidats RG2 : - Un candidat peut travailler chez un ou plusieurs employeurs ; - Chez un employeur, peut travailler un ou plusieurs candidats ; RG3 : - Un candidat recherche un ou plusieurs emplois ; - Un emploi peut être recherché par un ou plusieurs candidats ; RG4 :-Un candidat peut parler une ou plusieurs langue ; - Une langue peut être parlée par un ou plusieurs candidats. 1.3. DICTIONNAIRE DES DONNEESLe dictionnaire des données est un document qui regroupe toutes les données qui seront conservées dans la base (et qui figureront donc dans le MCD). Pour chaque donnée, il indique : · Le code mnémonique : il s'agit d'un libellé désignant une donnée (par exemple «NomCan» pour l'identité d'un candidat). · La désignation : il s'agit d'une mention décrivant ce à quoi la donnée correspond (par exemple «Nom candidat») · Le type de donnée : tels que numérique, alphanumérique, date, etc. · La taille : elle s'exprime en nombre de caractères ou de chiffres. Dans le cas d'une date au format AAAA-JJ-MM, on compte également le nombre de caractères, soit 10 caractères. Pour ce qui est du type booléen, nul besoin de préciser la taille (ceci dépend de l'implémentation du SGBDR). · Et les remarques ou observations complémentaires (par exemple si une donnée est strictement supérieure à 010(*). Ainsi, nous pouvons établir le dictionnaire des données suivant :
* 9KUHOSAKUBI LUKUKU R. op.cit * 10 http://ineumann.developpez.com/tutoriels/merise/initiation-merise Consulter le 28/12/2015 à minuit. |
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