Profil de carrière, sexe et motivation au travail chez le personnel de fraternité matin.( Télécharger le fichier original )par Adjoumani Ali kouassi institut Universitaire dà¢â‚¬â„¢Abidjan (IUA) - master en management option gestion des ressources humaines 2015 |
III. Technique d'analyseSoulignons que les variables sont qualitatives. Pour vérifier les relations de dépendance entre ces de deux types de variables, nous avons recouru au test statistique khi-deux dont la formule est2(*): X²=??(fo-fa) ² Fa Notre seul souci pendant cette enquête était d'interroger les employés dans les mêmes conditions pour l'administration de notre questionnaire afin de limiter les biais dans le recueil d'informations. Cela garantit l'obtention des données aboutissant à des résultats fiables et scientifiquement incontestables. Une fois les résultats obtenus, c'est le lieu de présenter les analyses et les interprétations. Troisième partie : * 2. Gerald baillargeon (2005), méthode statistiques éditions SMG 3ème édition. Québec (canada) |
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