Effets de l'assurance maladie obligatoire sur le niveau de vie des assujettis au Togo: cas de la ville de Tsevie (préfecture de Zio).

Titre 2 : Enquête de terrain

2.1. Population cible

Notre étude a porté sur les assujettis à l'INAM dans la commune. Donc seulement ceux à qui on fait des prélèvements sur salaire. Afin de parvenir à nos objectif, nous avons enquêtés les fonctionnaires et assimilés de toutes les catégories. Selon nos investigations à la direction de l'INAM de Tsévié, le nombre de fonctionnaires et assimilés cotisants s'estime à 1796¹³ personnes. Ce chiffre constitue notre population cible au sein duquel nous avons extrait notre échantillon.

2.2 Paysage des enquêtés et échantillonnage

Kekeh (1990), estime qu' « en recherche, il n'est pas toujours possible d'étudier toute une population. Par conséquent on décide souvent de n'étudier qu'une petite fraction de cette population ou" échantillon" de celle-ci, de laquelle des conclusions seront tirées pour toute la population ». Nous n'avons pas pu obtenir un échantillon représentatif de la population des assujettis par quartier. Et cela est dû à l'inexistence d'une étude menée dans ce sens. Pour cette raison, nous avons utilisé les techniques de l'échantillonnage raisonné qui correspond à diviser le nombre d'assujettis de toute la commune par le nombre de quartiers administrativement déclarés. Ainsi nous avons recensé 15 quartiers en tout dans la commune ; c'est ce qui résulte la formule ci-après : effectif total des enquêtés n = N/Q avec N= nombre d'assujettis dans la commune et Q = le nombre de quartiers concernés par l'étude. Ce qui nous donne alors n = 1796 /15. Ce qui donne n = 119,73 ; que nous arrondissons à 120. Compte tenu de nos moyens financiers limités et du temps accordé pour la recherche qui est restreint, nous avons pu réellement enquêter la moitié de

¹³ www.inam.tg (Direction Informatique)

l'effectif total de notre échantillon. Donc 120 /2= 60.Ainsi la taille totale de notre échantillon est égal 60.

D'autre part, nous avons eu trois (03) entretiens avec les responsables de l'INAM, de la polyclinique de Tsévié et de la pharmacie de Zio. Ces entretiens nous ont permis de recueillir l'avis de ces personnes ressources sur notre sujet de recherche.

2.3. Caractéristiques des enquêtés

Tableau N°2 : Répartition des enquêtés selon la catégorie professionnelle

Catégorie professionnelle	Effectif	Pourcentage (%)
Classe exceptionnelle	3	5
Catégorie A1	10	16,7
Catégorie A2	24	40,0
Catégorie A3	11	18,3
Catégorie B	9	15,0
Catégorie C	1	1,7
Catégorie D	2	3,3
Total	60	100,0

Source : Enquête de terrain, juillet 2016

Ce tableau démontre que la catégorie professionnelle majoritaire de nos enquêtés est de cadre A2, soit 40% ; suivie de la catégorie A3, soit 18% et que les fonctionnaires de cadre C et D, sont très minoritaires soit respectivement 1,7% et 3,3%.