Inversement à la définition apportée
à la PME qui diffère d'un pays à l'autre, les PME
présentent des caractéristiques communes à travers le
monde, on examinera successivement :
Diverses caractéristiques permettent de dresser un
profil organisationnel type de la PME, entraînant à penser qu'il
existe une spécificité des PME de20 :
· Petite taille ;
· Centralisation et personnalisation de la gestion
autour du propriétaire dirigeant ;
· Faible spécialisation du travail ;
· Stratégie intuitive ou peu formalisée,
forte proximité des acteurs ;
· Système d'informations internes simple et peu
formalisé ;
· Système d'information externe simple
basé sur les contacts directs.
On peut également ajouter :
· La proximité entre patron et employés ;
· La faible formalisation ;
· Le recours à l'écrit n'est pas
primordial, du fait de l'importance de l'ajustement mutuel ;
· Une structure plate ;
· Quasi absence de niveaux hiérarchiques.
Il en résulte que les PME sont
caractérisées par l'unicité de la direction : en effet,
celui qui possède le contrôle exerce lui-même la direction
d'où la corrélation entre la démarche de l'entreprise et
la nature de son chef. D'autre part, les PME sont caractérisées
par l'utilisation des méthodes de gestion peu
développées.
De ce fait, les PME possèdent une capacité
d'adaptation rapide aux événements et aux fluctuations de
l'environnement économique et ce, grâce à la
simplicité de leurs structures et la faiblesse de leurs engagements.
2-Du point de vue juridique
La plupart des PME ont le statut juridique d'une
société à responsabilité limitée (SARL) ou
bien d'une société anonyme (SA). Ces SA sont en
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20 PIERRE ANDRE ET MERCHESMAY, M., la petite entreprise 1988
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réalité des entreprises familiales
camouflées en fausses sociétés des capitaux. Le
caractère familial de la majorité des PME a pour
conséquence une forte répercussion des établissements
familiaux sur la vie de l'entreprise et réciproquement.
3-Autres caractéristiques
Les PME présentent les caractéristiques communes
suivantes :21
· Le petit entrepreneur travaille et produit en
général pour le marché local ;
· Les petites entreprises, pour la plupart d'entre
elles, sont exploitées uniquement par le propriétaire
lui-même et par des membres de sa famille, bien que dans des nombreux cas
des travailleurs à temps partiel soient également employés
;
· Les femmes représentent un pourcentage
relativement élevé des propriétaires ou des travailleurs
dans le secteur des PME ;
· L'épargne personnelle ou l'argent familial
constituent la source essentielle de capitaux pour la création des
petites entreprises ;
· L'accès aux circuits officiels de crédit
et à d'autres formes de soutien est minime, ou inexistsant ;
· Les micro-entreprises et les petites entreprises, pour
la plupart d'entre elles, tiennent une comptabilité incomplète et
inadéquate ;
· Les petites entreprises ne sont en
général pas officiellement enregistrées et paient rarement
des impôts réguliers ;
· Les employés travaillent souvent de trop
longues heures et dans de nombreux cas doivent accepter des conditions de
travail inférieures aux normes.
