B-PLANNING PREVISIONNEL
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Tâches
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Janvier 2016 Février Mars Avril Mai Juin Juillet
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Réunion de
communication
sur les
changements à opérer
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Actualisation des
nominations au
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responsabilité
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Organisation
d'un séminaire
sur l'opérationnalité de
l'organigramme communal
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Amélioration du cadre de travail des agents
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Création d'un
poste de
contrôle de
présences
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Réunion hebdomadaire de programmation d'activité
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Réunion de
bilan d'activité
et d'évaluation
des chefs
d'unité
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Réunion de
bilan d'activité
et d'évaluation
des chefs
services
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Réunion de
bilan annuel
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La gestion des ressources humaines dans les
collectivités territoriales décentralisées : un gage
au
développement du Cameroun. Cas de la Commune de Dibombari
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