Organisation et fonctionnement d'un service comptable au sein d'une entreprise publique

Ière Partie : APPROCHE THEORIQUE DE L'ETUDE

CHAPITRE 1 : CONSIDERATIONS GENERALES SUR LES CONCEPTS FONDAMENTAUX

Nous avons trouvé nécessaire, avant d'entrer dans le vif de notre sujet et dans le souci de la clarification, de commencer par les considérations générales en rapport avec nos investigations.

C'est ainsi que nous aborderons dans ce chapitre, les généralités sur l'entreprise et la comptabilité.

1.1. LES GENERALITES SUR L'ENTREPRISE

Pour satisfaire ses besoins, l'homme consomme les biens et services qu'il se procure généralement par échange contre la monnaie. Ces biens sont produits par l'entreprise.

La production des biens et des services implique la mise en oeuvre de ressources matérielles, de travail et de capital nécessaire à la réalisation de l'objet social pour lequel l'entreprise a été créée.

Professeur BUSHABU, quant à lui, confirme que la communication entre l'auteur et le lecteur ne peut être possible que si le premier utilise un code accessible par le second. ^(3(*))

Dans cette optique de permettre une lecture aisée de notre travail et éviter des interprétations contradictoires, nous avons jugé important de procéder par la définition des concepts clés autour desquelles gravitera notre démarche scientifique.

1.1.1. Définition de l'entreprise

Le concept « Entreprise » admet plusieurs acceptations selon les différents auteurs, entre autres :

L'entreprise est un organisme autonome qui produit des biens ou des services pour un marché, en vue de réaliser un profit. ^(4(*))

L'entreprise est l'ensemble de moyens utilisés pour la réalisation, du profit et sous la responsabilité d'une même personne juridique, d'opération commerciale ou financière poursuivie pendant une période ^(5(*)).

L'entreprise est considérée comme un organisme ou une entité financièrement indépendante produisant pour le marché des biens ou des services ^(6(*)).

Partant de toutes ces définitions, nous pouvons résumer que l'entreprise est une identité économico-social qui opère dans un environnement donné en produisant des biens ou des services en vue de satisfaire les besoins de la communauté, en vue de réaliser un profit.

1.1.2. Rôle de l'entreprise (7(*))

La gestion efficiente de l'entreprise suppose la poursuite des trois objectifs qui caractérisent son rôle :

- Rôle économique ;

- Rôle social ;

- Rôle financier.

A. Rôle économique

- Satisfaire les besoins de la clientèle aux meilleures conditions de prix et de la qualité ;

- Veiller apporter l'équilibre entre l'offre et la demande ;

- Innover ou créer des nouveaux procédés ;

- Valoriser les matières premières ;

- Favoriser l'entreprise des devises ;

- Participer au développement économique.

B. Rôle social

Ici l'entreprise joue un double rôle :

- L'entreprise doit fournir les emplois ;

- L'entreprise doit rechercher l'amélioration de la condition morale et matérielle des agents qui collaborent au fonctionnement de celle-ci.

C. Rôle financier

Celui-ci consiste à assurer la rentabilité de l'entreprise et son équilibre financier.

Ces trois rôles apparemment opposés ne peuvent être atteint que par le développement de la productivité économique de l'entreprise.

* ³ BUSHABU, Organisation des entreprises commerciales, Kinshasa, éd.2006

* ⁴ KUDIANGELA KASSEMBE Organisation comptable, Kinshasa, éd. 2010, p.3

* ⁵ P.A. VERHULST, Comptabilité élémentaire, Kinshasa, éd. CRP, 1984

* ⁶ MV. KINZOZI, Comptabilité générale élémentaire, Paris, éd. Foucher, 1979, p.3

* ⁷ M. BRESSY et RYCHOUX, les groupements d'entreprise, Paris, éd. Ouvrières, 1970, p. 39