L'incidence du rôle des ressources dans le processus de changement organisationnel au sein d'une ONG. Cas du GADHOP (Groupe d'Association de Droits de l'Homme et de la Paix )

BIBLIOGRAPHIE

A. OUVRAGES

Ø André F. Cherette, Le guide des gestionnaires de ressources humaines,

Ø Angeline Aubert-Lotarski, le management des organisations ; Agir en situation complexe, Université de Mons-Hainaut, Académie Universitaire Wallonie- Bruxelles, 2010

Ø Barabel_Meier Manageor, les meilleures pratiques du changement, 2^è éd, Paris 2010

Ø Claude LEVY - LEBOYER, RH, les apports de la psychologie du travail, édition Groupe Eyrolles, 2006

Ø Gaël GUEGUEN, Environnement et management stratégique des PME, Université Montpellier I, Décembre 2001

Ø Michel Marchesnay, Management stratégique, éd l'ADREG, septembre 2004

Ø Mohamed Jaouad El Qasmi, l'entreprise marocaine face au changement organisationnel, Rabat, Maroc 2010

Ø Pascal Charpentier, les formes du management, La gestion du changement dans les organisations, N°321, France,

Ø Patricia CRIFO, la modélisation du changement organisationnel : déterminants et conséquences sur le marché du travail, l'Actualité économique, vol. 79, n° 3, 2003,

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Ø Xavier chiron et cie, Management des organisations, éd. Magnard, Paris 2005,

B. MONOGRAPHIES

Ø Henry Dunia, Incidence socioéconomiques des ONGI sur les ILDS, TFC, UNIC 2009-2010

Ø KIMONGOLI BETI Grace, l'analyse de la planification au sein des entreprises médiatiques, l'UNIC BENI, 2010 - 2011

Ø Martine visinand, le rôle attendu d'un professionnel des RH lors d'un changement organisationnel, Montréal, Aout 2003

Ø Monia Namsi, Analyse de l'impact de la perception du changement sur la gestion du changement des entreprises du secteur industriel Tunisien, Université de la Manouba _ Tunisie 2010

Ø VINCENT BOURDARIAS, « conduite du changement dans l'entreprise: le rôle des Ressources Humaines » Paris 11/ 08 AVRIL 2010

C. NOTES DE COURS

Ø Muhindo KIBWANA, cours de management, G1 MASCIE/ UNIC BENI 2010 - 2011, inédit

Ø Muhindo KIBWANA, Initiation à la recherche scientifique, cours inédit, UNIC KINSHASA, 2010 _ 2011,

Ø NYEMBO MUYUMBA, cours de statistiques mathématique, UNIC BENI, 2009 _ 2010 inédit

Ø Kanduki Mbusa, cours d'organisation des entreprises II, UNIC BENI, 2008_2009, inédit

D. MOTEURS DE RECHERCHE

Ø Microsoft Encarta 2009.

Ø www.sommet_johannesbourg.org.

Ø www.amazone/management.org

Ø www.google.fr

E. AUTRES DOCUMENTS

Ø Code du travail, loi n° 015/2002,

Ø Diagnostique institutionnelle/ GADHOP 2011,

Ø GADHOP, Plans d'action stratégique 2011-2015, Butembo, janvier 011,

Ø La rousse illustrée, Paris 1984,

Ø Le petit la rousse illustré, Paris, 1984

Ø Présentation du nouveau partenariat pour le développement de l'Afrique 2003