Audit interne et gestion des risques opérationnels

Section 2: Les normes de qualification

Les normes de qualification^12(*) énoncent les caractéristiques que doivent présenter les organisations et les personnes accomplissant des missions d'audit interne.

Elles se composent de quatre articles principaux dont chacun comporte plusieurs articles subsidiaires.

NORME 1000. Mission, pouvoirs et responsabilités

Elle donne l'obligation de posséder un document officiel, sous forme d'une charte d'audit interne, qui précise les missions, les pouvoirs sur les biens et personnes et les responsabilités lors de l'accomplissent de l'activité de l'audit interne.

Le responsable de l'audit interne devra donc présenter le contenu de la charte à la direction générale afin d'assurer la cohérence entre les responsabilités et les pouvoirs attribués à l'audit interne.

Ainsi, la nature des missions d'assurance et de conseil réalisées pour l'organisation (ou à l'extérieur de l'organisation) doit être définie dans la charte d'audit interne.

1010. Reconnaissance de la définition de l'audit interne, du Code de Déontologie ainsi que des Normes dans la charte d'audit interne

Elle exige la définition de l'audit interne, du Code de Déontologie ainsi que des Normes, constituant le niveau minimal de professionnalisme requis, dans la charte d'audit interne présentée à la Direction générale et au conseil.

* 12