La stratégie managériale de la LOFEPACO (Ligue des Organisations Féminines pour la Promotion de l'Agriculture au Congo ) face à la promotion de la femme paysanne en RDC

Chapitre Premier : CONSIDERATION CONCEPTUELLE ET PRESENTATION DU MILIEU D'ETUDE

I.1. DEFINITION DES CONCEPTS

Toute réalisation scientifique doit être mise à la porté de tout chercheur. Pour éviter des écarts de langage, un éclaircissement de certains mots nouveaux s'avers capital pour permettre à nos lecteurs de bien comprendre à saisir avec facilité le contenu de notre travail.

Les phrases suivantes donneront et éclaireront certains concepts que nous avons jugé incontournables pour notre travail scientifique :

1. Stratégie

La stratégie est un concept issu de la guerre. Il a largement essaimé dans le domaine de l'économie.

Petit Larousse illustré définit la stratégie comme étant un art de diriger un ensemble de dispositions pour atteindre un tout. La même source indique que la stratégie est un art de coordonner l'action de forces militaires, politiques, économiques et morales impliquées dans la conduite d'un conflit ou dans la préparation de la défense d'une nation ou d'une communauté de nations.^8(*)

Par ailleurs on attend par stratégie : «  la conception de la mise en oeuvre d'un ensemble d'actions ordonnés en vue d'atteindre un résultat ultime.^9(*)

Mais, une stratégie de productions agricoles est un ensemble d'actions visant à satisfaire des besoins et des objectifs économiques et sociaux par la pratique des activités agricoles et extra-agricoles dans une perspective de pérennité et de développement en zone rurale, de l'unité de production familiale.^10(*)

C'est pourquoi Ansoff dit que, la stratégie et les objectifs définissent la conception que l'organisation se fait de ses activités, spécifier les axes de travail.^11(*)

La stratégie consiste donc à déterminer les objectifs et les buts fondamentaux à long terme d'une organisation puis choisir les modes d'action et l'allocation de ressources qui permettront d'atteindre ces buts.^12(*)

2. Management

Selon Raymond Alain Thietard, le mot « management » a probablement la racine latine que « management » mot français du XVIe siècle dérivé du manager (disposer, régler avec soins et adresse^13(*)

Selon ONSIN.M, le mot « management » vient de «  to manage » qui signifie diriger.

Cette définition a été contestée par beaucoup d'autres et a suscité un débat houlé. Quant à son correspondant français, c'est donc le compromis auquel semble parvenir les autres qui ont mené un débat sur la traduction du management. Ainsi, le management n'ayant donc d'équivalent en français a été carrément francisé de peur qu'il ne perd une partie de sa signification ou qu'il y ait disparité dans sa compréhension entre les anglophones d'une part et les francophones d'autres part.

Ethimologiquement, ce mot signifie diriger et manipuler ou conduire à sa main. Il couvre 4 définitions significatives suivantes :

- l'ensemble de disciplines, méthodes, des techniques qui sont semblables à des tâches de direction, de gestion, d'administration et d'organisation des entreprises.

- L'art de faire travailler les autres (commander),

- L'organisation des changements orientés vers la création des richesses à travers la satisfaction plus perfectionnée des besoins des hommes

- L'art de rendre efficace des organisations, donc de diriger les efforts collectifs.

Selon KRETNER cité par PALUKU MUGHUVA, le management est un processus de résolution des problèmes en vue de la réalisation effective des objectifs organisationnels pour l'emploi des ressources rares dans un environnement changeant.

Notons afin que le concept management rejoigne celui de gestion^14(*). C'est dans ce sens que ; Petit Larousse illustré définit le management comme étant, la technique de direction et de gestion de l'entreprise.^15(*)

La gestion est un métier qui consiste à :

· Concevoir les stratégies et organiser les moyens disponibles (personnel, matériels, équipement, terrain et finances) de sorte que l'ensemble des objectifs visés soient réalisés avec efficacité et efficience ;

· Examiner les facteurs du contexte opérationnel et institutionnel pour ajuster au moment opportun les stratégies ou même les objectifs au cas ou ces objectifs ne peuvent plus être réalisés^16(*)

3. LOFEPACO

LOFEPACO est une plate forme qui veut dire : « Ligue des Organisations des Femmes Paysannes au Congo » de ce sigle, nous soutirons trois autres mots :

a. la ligue : qui vient du verbe liguer. Ce verbe est défini par Larousse comme « unir dans une même alliance ».

Mais dans le présent travail, il n'est pas question d'une même alliance, mais plutôt d'unir ses efforts ».^17(*)

Nouveau Larousse élémentaire sera plus claire à ce propos et dira que la ligue est l'association de citoyens en vue d'un but déterminé.^18(*)

Les citoyens seront ligués sous une organisation.

b. Organisation : est un nom qui dérive du verbe organiser qui veut dire « donner une structure en vue de faire fonctionner.^19(*)

Par ailleurs «  une organisation est un ensemble d'individus regroupés au sein d'une structure régulière, ayant un système de communication pour faciliter la circulation de l'information, dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs déterminés.^20(*)

Ils seront organisés sous un organe par un organisateur dont la femme dans le travail.

c. la femme : est définie selon Nouveau Larousse élémentaire comme « un être humain de sexe féminin ». Mais pour d'amples définitions selon Larousse, la femme est un être humain adulte du sexe féminin soit une personne du sexe féminin qui est ou a été marié.^21(*)

Petit Larousse illustré 1987 défini une femme comme une épouse qui s'occupe du ménage, de ses enfants.

De quelle sorte de femme nous intéresseront- nous ? La femme paysanne en organisation nous intéresse plus.

d. Paysanne : c'est le féminin du mot paysan qui veut dire selon nouveau Larousse élémentaire que c'est «  l'homme de la campagne ».^22(*)

Il donne aussi plus d'éclaircissement à ce mot et écrira que le paysan est « celui qui vit de l'agriculture ».^23(*)

* ⁸ Petit Larousse illustré 1987,p810

* ⁹ www.google.fr/strategie , 28/04/2010 à 18h41' Closch et al. 1990; 816(b)

* ¹⁰ www.sensagent.com/strategie 05/05/2010 à 9h01'

* ¹¹ http://:/concept.php3htm.ww.google.fr, 05/06/2010 à 16h15

* ¹² Jeanine MEYER, , économie d'entreprise; éd. Dunod, Paris 1998 P152

* ¹³ cfr. Petit Robert, 1976

* ¹⁴Raymond Alain Thietard cité Ass.PALUKU MUGHUVA, cours de management II, inédit, G2 ISAM, 2008-2009

* ¹⁵ Ibidem,

* ¹⁶ Ref 12220.151. Taches du ménager doc HR(AL).module, cfr. Atelier de formation en gestion organisationnelle et financière de radio communautaire du Nord-Kivu organisé à Butembo du 9 au 14 aout 2010 par le Réseau CORACON

* ¹⁷ Nouveau Larousse élémentaire, p281.

* ¹⁸ Idem, p 190

* ¹⁹ Larousse, dictionnaire de Français, Larousse, 2006

* ²⁰ http://www.inter-reseaux.org ,05/06/2010 à 16h15

* ²¹ Nouveau Larousse élémentaire, p411

* ²² Nouveau Larousse élémentaire, p 450

* ²³ Petit Larousse illustré 1987, p 521