II.2. Types de
crédits accordés par la BCR s.a
Il existe plusieurs variétés de
crédits : on le classe généralement selon deux
critères : la durée et la nature de l'opération.
En fait, la durée du crédit est toujours et
liées à la nature de l'opération qu'il finance
conformément à une règle stricte de gestion
financière, le délai d'éligibilité d'une dette doit
correspondre au degré de liquidité de l'actif qu'elle a servi
à acquérir.
Ainsi, il ne peut pas être utilisé un
crédit remboursable sur un an, pour installer une usine qui commence
à fonctionner qu'au bout de trois ans.
Généralement, les crédits octroyés
par la BCR s.a se rassemblent à ceux des autres institutions bancaires
(banques commerciales), parmi eux, nous citons entre autres :
- le découvert en compte ;
- prêt personnel ;
- crédits éclairs ;
- crédits équipements ;
- le crédit construction ;
- crédit véhicule
- leasing.
II.2.1. Le découvert en
compte
C'est un financement à court terme sous forme de
trésorerie donner au titulaire du compte par le banquier, il porte sur
un montant maximum à ne pas dépasser, ainsi, il est remboursable
d'une durée maximale de 2 ans.
II.2.2. Prêt personnel
Un prêt personnel est une forme de crédit
destiné au particulier non affectée à un usage
déterminé, pour lui permettre de financer ses besoins personnels.
Pour demander ce prêt, il n'est pas nécessaire d'en
préciser la raison, le prêt personnel est adapté pour
financer des projets (voyage, vacance, mariages,...) ou toute autre utilisation
personnelle. Il s'agit donc d'un crédit accordé aux
salariés dont la durée ne peut dépasser 36 mois. Chaque
mois on prélève 33% du salaire net et le taux est de 18% par
an.
II.2.3. Crédit
éclair
C'est un produit lancé uniquement par la BCR s.a en
faveur des employés. Il est facilement obtenu moyennant les conditions
suivantes :
- Etre employé depuis au moins un an chez son employeur
actuel ;
- Etre âgé entre 21 et 55 ans ;
- Bénéficier d'un salaire supérieur
à 100.000 Frw/mois ;
- Etre titulaire d'un compte bancaire dans n'importe quelle
banque depuis plus de 6 mois ;
- Avoir un historique crédit satisfaisant.
Cependant, avant d'accorder le crédit au client,
l'agent chargé du crédit à la BCR s.a est tenu de
rassembler les documents suivants :
- Le formulaire de demande de crédit rempli ;
- Le contrat de travail ;
- L'attestation de salaire ;
- Bulletin de paie ;
- La recommandation de l'employeur qui accepte de faire passer
le salaire à la BCR S.a dans le compte du
bénéficiaire ;
- Photocopie des pièces d'identité.
Il importe de noter qu'au client pour qui le compte n'est pas
ouvert ou n'a pas plus de 6 mois, s'ajoute le document de son historique de
compte au moins 6 mois (d'une banque où il a son compte). Il a connu un
succès, car il a entraîné un grand nombre d'ouverture de
compte. Toute fois nous devons noter que c'est un crédit à grand
risque parce que le salaire est la seule garantie et la stabilité de
l'emploi n'est pas toujours assurée. Le taux d'intérêt
s'élève à 19,2% est la durée maximale de
remboursement est de 24mois.
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