SECTION II : ANALYSE DU FONCTIONNEMENT DES CONSEILS DE
VILLAGES OU DE QUARTIERS DE VILLE AU BENIN ET INVENTAIRE DES CONSTATS DE
BASE
L'analyse a elle seule ne semble pas suffisante. L'inventaire des
constats issus de cette analyse permettrait de structure la
problématique de l'étude.
Paragraphe 1er : Diagnostic du fonctionnement des conseils
de villages ou de quartiers de ville au Bénin
Les aspects qui sont pris en compte pour caractériser le
fonctionnement des Conseils de village ou de quartier sont :
- le mode d'organisation de fonctionnement ;
- la mobilisation et la gestion des ressources
financières
- les appréciations et les attentes de la population ;
et
Ces divers éléments sont appréciés
à travers les tableaux suivants :
· Mode d'organisation et de fonctionnement des
conseils de villages ou de quartiers de ville
- Répartition et coordination du travail au sein
des Conseils de village ou de quartier de ville
Points forts
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Points faibles
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Reconnaissance du principe de répartition du travail au
sein de tous les conseils enquêtés (*la municipalité de
Cotonou a doté les conseils de quartier de la ville d'un
règlement intérieur qui présente la répartition des
tâches et des
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Répartition non proportionnelle du travail au sein du
conseil (Exp. : Lokossa où un
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conseiller cumule à lui seul deux
fonctions, alors qu'au même moment d'autres conseillers
sont sans fonction).
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Vers une dynamisation des conseils de village ou de quartier de
ville dans l'exercice de la gouvernance locale au Bénin
Points forts
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Points faibles
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fonctions au sein d'un conseil de quartier de ville).
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Existence d'une répartition des tâches dans
certains conseils (*A Comè, les conseillers se chargent
de mener les enquêtes de vérification et sur la base de leur
rapport oral, les chefs de villages signent les conventions de vente)
*Parakou
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Non application dans la plupart des conseils, du principe de la
répartition des tâches, même si un règlement
intérieur le prescrit ( *Cotonou et Abomey-Calavi, où la
répartition des tâches prescrite par le règlement
intérieur n'est pas mise en oeuvre. *A Kandi par exemple, il n'existe
même pas de répartition des tâches)
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Présidence effective du conseil de village ou
de quartier de ville par les chefs de village ou de quartier de ville
dans tous les conseils enquêtés.
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Conflits d'attribution dans la plupart des conseils.
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Intérim du CV/CQ assuré par un conseiller dans
certains conseils (Bassila, Comè, Pèrèrè,
Parakou).
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Forte politisation de certains conseils
(Exp : Natitingou, Abomey-Calavi, Comè, Cobly, Sô
ava).
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Absence dans certains conseils, de conflits
internes dus à la politique (Bassila,
Pèrèrè).
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Boycott de certaines réunions par les
conseillers minoritaires.
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Organisation des tours de garde pour assurer la
sécurité dans le quartier ou dans le village.
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Méconnaissance des règles régissant
l'intérim (*intérim assuré par la conjointe
ou le fils aîné)
*Pas d'intérim du tout a Kandi par
exemple).
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- Activités du conseil
Points forts
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Points faibles
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Délivrance d'actes administratifs (certificats
de possession d'état, attestation de résidence)
dans certaines communes (Abomey-Calavi,
Cotonou, So ava, Comè, Lokossa, Toviklin, Parakou,
Natitingou).
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Non maîtrise des rôles légaux par les
conseillers de quartier de ville.
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Non respect de la périodicité des
réunions des conseils de quartier de ville et sessions
ne débouchant pas sur des propositions ou des questions écrites
adressées au conseil d'arrondissement.
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Participation à la mobilisation des ressources :
placement des tickets d'autorisation de manifestation (Surtout à
Pèrèrè, Bassila, Cobly).
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Règlement des conflits pénaux (malgré
mort d'homme ou coups et blessures graves).
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Suivi des activités initiées par la commune et en
exécution dans le village.
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Rareté des procès-verbaux de réunion
des conseils de quartier de ville et
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Vers une dynamisation des conseils de village ou de quartier de
ville dans l'exercice de la gouvernance locale au Bénin
Points forts
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Points faibles
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transmission tardive des rapports au CA (non respect des
délais de 8 jours prévus par la loi).
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Participation à la sécurité des personnes et
des biens, a l'assainissement/aménagement du
quartier/village et au Règlement des conflits entre
habitants.
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Difficultés dans la conciliation des
activités professionnelles et des fonctions
d'élus.
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Non tenue des sessions dans un lieu
public (Cf. art. 137 de la loi n° 97-029 du 15 janvier
1999).
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· Mobilisation et gestion des ressources
financières
Au sens strict, les sources de revenus des conseils de
village/quartier enquêtés sont inexistantes, parce que les
villages et quartiers de villes sont des unités administratives. Elles
ne sont pas dotées de l'autonomie financière. Dans ces
conditions, les fonds reçus par les CV/CQ a l'occasion des prestations
fournies aux populations (attestations de résidence, certificats de non
litige...) n'ont aucune base légale et constituent
généralement des fonds directement utilisés par le chef de
village/quartier, à titre personnel.
Cependant, il existe quelques particularités.
- A Natitingou : il a été
révélé que certains chefs de quartier ont un agent
comptable auprès de qui les bénéficiaires de prestations
versent les sommes. Ces fonds servent plus tard aux menues dépenses
d'assainissement du quartier ;
- A Bassila, Pèrèrè, Cobly : les
conseillers de village/quartier ne perçoivent pas de fonds pour la
délivrance d'actes administratifs, car ils n'en délivrent pas.
C'est uniquement au niveau des CA et de la Mairie que ces services sont
délivrés.
Vers une dynamisation des conseils de village ou de quartier de
ville dans l'exercice de la gouvernance locale au Bénin
· Appréciations et attentes de la
population
En géneral:
- Les populations ne sont pas systématiquement
informées des activités menées par les chefs de
village/quartier et les conseillers de village/quartier ;
- les populations ne se sentent pas associées à la
gestion des affaires locales ;
- les populations se plaignent souvent de
l'indisponibilité des élus locaux ;
- elles se plaignent également de l'absence
d'harmonisation entre les prix des prestations d'un quartier/village a un autre
;
- leur principale attente, est d'être davantage
informées sur la gestion des affaires de leurs localités et de ne
pas être associées uniquement lors des travaux communautaires.
Les difficultés et les besoins des conseillers de
village/quartier de ville et des chefs de village/quartier de ville sont
interdépendants.
L'enquête a également révélé
que les élus ignorent leurs rôles. Ainsi, ils confondent les
rôles qu'ils jouent de fait, aux missions que les lois leur ont
assignées.
Vers une dynamisation des conseils de village ou de quartier de
ville dans l'exercice de la gouvernance locale au Bénin
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